Poker Operations Manager - Festivals & Team Leadership

Circus Casino Resort; Namen; Hybrid; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Job summary

Le Casino Resort Namur recherche un Adjoint Directeur Poker pour assister le Directeur Poker dans la gestion quotidienne, l’encadrement des équipes et l’amélioration de l’offre poker. Poste exige organisation, gestion de projets et présence opérationnelle sur le terrain.

35–38 heures par semaine, travail en journée hors festivals et nuits lors des festivals, profil: croupier/floor expérimenté, diplôme TDA, anglais professionnel, autonomie et leadership.

Qualifications

• Solide expérience de croupier et de floor.
• Diplôme TDA indispensable, maîtrise et explication des règles.
• Anglais professionnel nécessaire pour échanges internationaux.
• Autonomie et leadership, capacité à fédérer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et adaptation rapide à de nouveaux logiciels.
• Utilisation de l’intelligence artificielle pour organisation et rédaction.

Responsibilities

• Participer à l’organisation quotidienne de l’activité et à la préparation des festivals.
• Gérer les plannings, les affectations et les remplacements des équipes.
• Superviser les opérations et prendre le relais du Directeur Poker en son absence.
• Préparer et animer les briefings et assurer le suivi des décisions.
• Organiser une réunion poker mensuelle avec ordre du jour et compte rendu.
• Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des règles TDA et du règlement interne.
• Piloter les projets confiés et proposer des améliorations en coordination avec les services.

Job description

Le Casino Resort Namur recherche un Adjoint Directeur Poker pour assister le Directeur Poker dans la gestion quotidienne, l’encadrement des équipes et l’amélioration de l’offre poker. Poste exige organisation, gestion de projets et présence opérationnelle sur le terrain.

35–38 heures par semaine, travail en journée hors festivals et nuits lors des festivals, profil: croupier/floor expérimenté, diplôme TDA, anglais professionnel, autonomie et leadership.