Payroll Specialist: Zelfstandig loonverwerking

Jobat; Aa; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €10/dag

Groepsverzekering en hospitalisatie

CAO90 bonus

Ecocheques

Netto onkostenvergoeding €100

Cafetariaplan

Résumé du poste

Jobat zoekt payroll officer voor een groeiende industriële groep. Je verzorgt de volledige loonadministratie voor een toegewezen medewerkersgroep en werkt nauw samen met HR en interne stakeholders.

Je hebt 3–5 jaar ervaring, kent de Belgische sociale wetgeving en communiceert vlot in Nederlands en Frans. Je werkt nauwkeurig en proactief aan payrollprocesoptimalisaties in een hands-on, no-nonsense cultuur.

Qualifications

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3–5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Frans.
• Ervaring met payroll voor arbeiders en bedienden.
• Affiniteit met industriële/technische omgeving.
• Interesse in procesoptimalisatie binnen HR/payroll.

Responsabilités

• Beheer volledige payroll voor toegewezen medewerkersgroepen.
• Zorg voor correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
• Word aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, contracten en personeelsadministratie.
• Pas Belgische wetgeving en paritaire comités correct toe en volg dit op.
• Werk nauw samen met payroll, administratie en pointage.
• Draag bij aan verbetering en efficiëntie van payrollprocessen.
• Rapporteer aan de HR Director.

Connaissances

Nederlands (vloeiend) en Frans

Analytisch en nauwkeurig

Initiatief en proactief

Teamplayer

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Jobat zoekt payroll officer voor een groeiende industriële groep. Je verzorgt de volledige loonadministratie voor een toegewezen medewerkersgroep en werkt nauw samen met HR en interne stakeholders.

Je hebt 3–5 jaar ervaring, kent de Belgische sociale wetgeving en communiceert vlot in Nederlands en Frans. Je werkt nauwkeurig en proactief aan payrollprocesoptimalisaties in een hands-on, no-nonsense cultuur.