Payroll specialist

UNIQUE OFFICE; Nieuwkerke; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UNIQUE OFFICE in België zoekt een Payroll Specialist die zorgt voor vlotte en correcte loonverwerking en een HR‑administratie die op rolletjes loopt.

Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers met loon- of HR‑vragen, houdt dossiers up-to-date en ondersteunt bij rapportages en contractbeheer. Met jouw nauwkeurigheid, discretie en proactieve houding draag je bij aan naleving van de wet- en regelgeving rond payroll en HR.

Aufgaben

• Je zorgt voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking volgens de Belgische wetgeving.
• Je houdt personeelsdossiers up-to-date en zorgt voor administratieve correctheid.
• Je ondersteunt bij het opmaken van rapporten en documenten en bent aanspreekpunt voor loon- of HR‑vragen.
• Je neemt HR-administratieve taken op, zoals contractbeheer en verlofverwerking.
• Je helpt mee bij naleving van relevante wet- en regelgeving rond payroll en HR.

Jobbeschreibung

Ben jij die persoon die blij wordt van een foutloze loonverwerking en een HR‑administratie die op rolletjes loopt? Hou je ervan wanneer alles piekfijn klopt — én wanneer collega’s met een glimlach geholpen worden? Dan zou dit wel eens dé job kunnen zijn waar jij je helemaal thuis voelt.

Jouw rol in een notendop

Als Payroll Specialist ben jij de stille kracht achter een vlotte en correcte payroll. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers perfect en tijdig worden verloond, en je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor iedereen met vragen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, discretie en positieve houding loopt het HR‑luik van de organisatie als een trein.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking volgens de Belgische wetgeving. Je houdt personeelsdossiers up‑to‑date en zorgt ervoor dat alles administratief klopt. Je ondersteunt bij het opmaken van rapporten en documenten, zodat je team altijd op accurate info kan bouwen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met loon- of HR‑vragen. Je neemt verschillende HR‑administratieve taken op, zoals contractbeheer en verlofverwerking. Je helpt mee waken over naleving van alle relevante wet- en regelgeving rond payroll en HR.