Payroll Specialist

Bright Plus; Hasselt; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Job summary

Bright Plus zoekt een Payroll Specialist in Hasselt met focus op correcte loonadministratie en HR-ondersteuning. Je verwerkt lonen voor meerdere vennootschappen en bewaakt maandelijks, kwartaal- en jaarlijkse deadlines, tegelijk met advies over procesoptimalisaties.

Je beheert de volledige personeelsadministratie en bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers op payroll-gebied. Je werkt nauw samen met HR en ziet kansen om processen te verbeteren en efficiënter te maken.

Qualifications

• Betrouwbare loonadministratie voor meerdere entiteiten
• Verwerken lonen en deadlines maandelijks/kwartaal/jaarlijks
• Uitvoeren loonsimulaties en controleren loonberekeningen

Responsibilities

• Verwerken van lonen voor arbeiders en bedienden en bewaken deadlines
• Uitvoeren loonsimulaties en controleren complex loonberekeningen
• Beheren volledige personeelsadministratie (onboarding tot offboarding)
• Aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR rond payroll en sociale wetgeving
• Analyseren van processen en voorstellen doen voor optimalisaties binnen payroll en HR-administratie

Skills

Loonadministratie

Payroll verwerking

Rapportage

Procesanalyse

Communicatie

Job description

Ben jij sterk in payroll en krijg je energie van een correcte personeelsadministratie? Wil je bovendien meedenken over optimalisaties en doorgroeien naar een meer strategische HR-rol? Dan is deze job als Payroll Specialist in Hasselt misschien wel jouw volgende uitdaging.

Als Payroll Specialist zorg je ervoor dat de loonadministratie voor verschillende vennootschappen vlekkeloos verloopt. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en combineert een nauwkeurige aanpak met een kritische blik op processen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je verwerkt de lonen van arbeiders en bedienden correct en tijdig en bewaakt alle maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse deadlines.
• Je voert loonsimulaties uit en controleert complexe loonberekeningen, zoals indexeringen, correcties en uitdiensttredingen.
• Je beheert de volledige personeelsadministratie, van onboarding tot offboarding, inclusief sociale documenten, verzekeringen en subsidieaanvragen.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's rond payroll, verlofregelingen en sociale wetgeving.
• Je analyseert bestaande processen, werkt rapporteringen uit en denkt actief mee over optimalisaties binnen payroll en HR-administratie.