Payroll Officer

Glowi Jobs; Herentals; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Glowi Jobs zoekt een ervaren Payroll Officer voor het hoofdkantoor. Je opereert als aanspreekpunt voor sociale wetgeving, procedures en loonadministratie en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat.

Je taken omvatten het opvolgen van sociale wetgeving, het verwerken van lonen voor bedienden en arbeiders, en het adviseren van collega’s over HR- en payroll-gerelateerde onderwerpen. Je rapporteert aan HR en draagt bij aan efficiënte payroll processen.

Qualifications

• Betrouwbare kennis van sociale wetgeving en loonberekening.
• Verwerking van lonen en administratie voor bedienden en arbeiders.
• Goede communicatie met collega's over HR- en payroll-onderwerpen.

Responsibilities

• Opvolging van sociale wetgeving en correcte toepassing.
• Verwerking van lonen en administratie voor bedienden en arbeiders.
• Adviseren en informeren van collega's over HR- en payroll gerelateerde topics.
• Optimaliseren van payroll processen en bijdragen aan efficiënte HR-oplossingen.

Skills

Payroll processing

Social legislation knowledge

Attention to detail

Job description

Ben jij een ervaren payroll specialist met een passie voor HR? Heb je een scherp oog voor detail en een grondige kennis van sociale wetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het hoofdkantoor van een snelgroeiend dienstenchequebedrijf zijn we op zoek naar een straffe en nauwkeurige Payroll Officer die vlot kan meedraaien in hun eigen sociaal secretariaat.

Als Payroll Officer ben je het aanspreekpunt voor onze kantoren bij vragen over sociale wetgeving, interne procedures en sta je in voor een vlotte en correcte loonadministratie.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Opvolging van sociale wetgeving en correcte toepassing hiervan binnen de organisatie
• Verwerking van lonen en administratie voor zowel bedienden als arbeiders
• Adviseren en informeren van collega’s over HR- en payroll gerelateerde topics en vragen
• Optimaliseren van bestaande payroll processen en bijdragen aan efficiënte HR-oplossingen