Payroll & HR Operations Specialist — Hybride Werken

Conessence; Antwerpen; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Bruto maandsalaris afgestemd op jouw経験

Hospitalisatieverzekering

Smartphone en laptop

Maaltijdcheques van €7 per gewerkte da

Veel autonomie en vertrouwen om HR-fin-

Job summary

Conessence in Antwerpen zoekt een Payroll Officer die zorgt voor een correcte loonverwerking en een gestructureerde HR-werking. Je behandelt de loonadministratie van circa 80 medewerkers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, contracten en loonbrieven en beheert HR-dossiers. Je ondersteunt also kantoorevenementen en facilitaire zaken en werkt samen met de HR Manager aan procesverbetering.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll.
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Vloeiende communicatie in Nederlands, Frans en Engels.

Responsibilities

• Volledige loonverwerking van ongeveer 80 medewerkers, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving, contracten en loonbrieven.
• Beheer van volledige HR-administratie, van contractopmaak tot personeelsdossiers en mailboxbeheer.
• Ondersteunen van kantoor- en facilitaire evenementen, en optimaliseren van interne HR-processen.

Skills

Payroll expertise

Multilingual Dutch French English

Structured discreet

Education

Bachelor diploma or equivalent by experience

Job description

Conessence in Antwerpen zoekt een Payroll Officer die zorgt voor een correcte loonverwerking en een gestructureerde HR-werking. Je behandelt de loonadministratie van circa 80 medewerkers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, contracten en loonbrieven en beheert HR-dossiers. Je ondersteunt also kantoorevenementen en facilitaire zaken en werkt samen met de HR Manager aan procesverbetering.