Payroll Specialist – Hybride Werk & Groeikansen

Belgie Vacature; Antwerpen; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingen

Begeleiding en inwerkperiode

Verloningspakket met extralegale vo Vo

Hybride werken

Job summary

Belgie Vacature zoekt een payrollprofessional die energie haalt uit correcte administratie, dienstverlening en adviesverlening. Je beheert een toegewezen medewerkerspopulatie en zorgt dat alle payroll- en personeelsprocessen nauwkeurig en tijdig worden afgehandeld.

Je staat in voor loonadministratie, mutaties zoals instroom en uitstroom, en blijft compliant met sociale wetgeving. Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en

Qualifications

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig kennisniveau opgebouwd dankzij relevante ervaring.
• Min 4 jaar ervaring binnen payroll.
• Vertrouwd met payrollsystemen en digitaal HR- en administratieve toepassingen.
• Professioneel in het Nederlands en Frans telefonisch en per mail communiceren.
• Nauwkeurig, discreet en kwaliteitsgericht werken, ook bij deadlines.

Responsibilities

• Correcte voorbereiding, verwerking en opvolging van loonadministratie en dossiers conform sociale wetgeving.
• Verwerking van personeelsmutaties zoals instroom, uitstroom, contractaanpassingen, afwezigheden, voordelen en andere loongebonden gegevens.
• Beheer van HR-administratieve processen en accurate opvolging van medewerkersdossiers en extralegale voordelen.
• Beschikbaar als aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega’s en advies rond verloning, verlof en personeelsadministratie.

Skills

Payroll

Dutch (Nederlands)

French (Frans)

Discretion

Education

Bacheloropleiding of gelijkwaardig ervaring

Tools

Payrollsystemen

Job description

Belgie Vacature zoekt een payrollprofessional die energie haalt uit correcte administratie, dienstverlening en adviesverlening. Je beheert een toegewezen medewerkerspopulatie en zorgt dat alle payroll- en personeelsprocessen nauwkeurig en tijdig worden afgehandeld.

Je staat in voor loonadministratie, mutaties zoals instroom en uitstroom, en blijft compliant met sociale wetgeving. Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en