Payroll expert Diepenbeek

Bewel; Diepenbeek; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief verloningspakket

Ontwikkelingsmogelijkheden

Aandacht voor werk-privébalans

Résumé du poste

Bewel in Diepenbeek zoekt een expert in personeelsadministratie met meer dan 5 jaren ervaring. Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie en fungeert als eerstelijns aanspreekpunt voor vragen.

Je krijgt de kans om binnen een hecht team te werken, met een contract voor onbepaalde duur en een competitief verloningspakket, inclusief aantrekkelijke extra's en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR.
• Zeer grondige kennis van sociaal recht en arbeidsrecht.
• Expertise in personeelsadministratie.

Responsabilités

• Input, uitvoering en opvolging van loon- en personeelsadministratie.
• Beheer van personeelsdata en sociale documenten.
• Controle van loonberekeningen.
• Eerstelijns aanspreekpunt voor vragen.

Connaissances

Personeelsadministratie

Sociaal recht

MS Office

Loonsoftware

Formation

Diploma in HRM of gelijkwaardige ervaring

Outils

Acerta Connect

SuccessFactors

Description du poste

Wat houd de functie in en wat zijn je verantwoordelijkheden?

Je staat in voor de juiste input, opvolging en controle van een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie en dit in de verschillende stappen van de looncyclus van A tot Z. Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd personeelsadministratie en sociale dienst.

Je werkt mee aan opdrachten van de dienst personeelsadministratie zoals:

• De input, uitvoering en opvolging van een correcte loon- en personeelsadministratie. Het administratief verwerken, opvolgen en controleren van alles wat betrekking heeft op de berekening van de lonen.
• Het beheer van de personeelsdata en opmaken van sociale documenten.
• Het zelfstandig beheren en de administratieve opvolging van diverse dossiers zoals Vlaams Opleidings Verlof, tijdelijk economische werkloosheid, loonbeslagen, progressieve werkhervatting,…
• De controle van diverse loonberekeningen.
• Het eerstelijns aanspreekpunt voor vragen op vlak van loon- en personeelsadministratie.

Wie zoeken we?

• Een expert in jouw domein, die zelfstandig en in team kan werken en niet terugdeinst voor groei.
• Jij bent hét gezicht van personeelsadministratie op jouw sites. Je gaat dienstverlenend en proactief te werk. Dit doe je onder meer door op regelmatige basis te werken vanuit een van deze sites.
• Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
• Een diploma in HRM (rechtspraktijk, personeelswerk, ..), of gelijkwaardige ervaring? Jouw expertise telt!
• Je bent een vlotte gebruiker van MS office en loonsoftware (Acerta Connect, SuccessFactors…).
• Grondig, correct en altijd discreet, dat is hoe jij werkt.

Wat bieden wij?

• werken binnen een hecht team
• een contract voor onbepaalde duur
• een competitief verloningspakket met enkele leuke extra’s (Benefits@Work, fietslease, aanvullende sectorale verlofdagen…)
• ontwikkelingsmogelijkheden in de functie en als persoon
• aandacht voor balans tussen werk en leven (vrij te kiezen verlof, telewerk, glijtijden, …)
• voldoening door je bijdrage aan een maatschappelijk waardevol project.