Payroll Consultant

The Adecco Group; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Maaltijdcheques

Bonussysteem

Cafetariaplan

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

The Adecco Group in Belgium zoekt een Payroll Consultant die bedrijven ondersteunt bij loonadministratie en HR-diensten. Je fungeert als betrouwbare HR-partner op locatie bij klanten en zorgt voor correcte, tijdige verwerking van personeels- en loonadministratie.

Je werkt mee aan projecten rond beloningsbeleid, informeert medewerkers en management proactief over wijzigingen, en onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in payroll van A-z.
• Rijbewijs B en bereid met bedrijfswagen klanten te bezoeken.
• Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een troef.
• Analytisch en cijfermatig sterk.
• Snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.

Responsabilités

• Correcte en tijdige verwerking van personeels- en loonadministratie.
• Verzorgen van diverse payroll- en beloningsprojecten.
• Proactief informeren van medewerkers en management.
• Samenwerken met dossierbeheerder sociaal secretariaat.
• Beheren operationele HR-processen zoals verlof en verlofsoorten.

Connaissances

Payroll ervaring

Analytisch

Communicatie

Nederlands

Engels

Outils

Payroll software

Description du poste

Payroll Consultant - sector: HR-dienstverlening

Deze HR-dienstverlener ondersteunt bedrijven bij het creëren van een gezonde, efficiënte en mensgerichte werkplek. Met expertise in payroll, personeelsbeleid en welzijn op het werk, biedt ze geïntegreerde oplossingen die organisaties helpen hun medewerkers centraal te zetten. Door een combinatie van technologische tools, actuele kennis en persoonlijke begeleiding, draagt ze bij aan duurzame groei en tevredenheid op de werkvloer.

Takenpakket:

Je werkt op locatie bij klanten binnen diverse sectoren, waar je fungeert als hun vertrouwde HR-partner.

Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de personeels- en loonadministratie.

Je werkt mee aan uiteenlopende projecten rond verloning en beloningsbeleid, afgestemd op de noden van de klant.

Je takenpakket varieert afhankelijk van de specifieke behoeften van de klant, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging.

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat maandelijks samenkomt om kennis te delen, workshops te volgen of opleidingen te genieten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management van de klant: je informeert proactief over wijzigingen in procedures, beantwoordt payrollvragen, geeft advies en levert sociale documenten af.

Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat om een vlotte dienstverlening te garanderen.

Je beheert operationele HR-processen zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven en educatief verlof.

Je verdiept je continu in sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit en loonbeleid om je expertise actueel te houden.

Je denkt mee over optimalisaties, stelt werkinstructies op en draagt zo bij aan een efficiëntere werking bij de klant.

Profiel

• Absolute vereiste: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen payroll van a-z.
• Rijbewijs B want je gaat met de bedrijfswagen naar de klanten (je bent flexibel naar regio)
• Je vindt het afwisselende leven als consultant fantastisch; geen enkele dag is hetzelfde!
• Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en verandering schrikt jou niet af!
• Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding.
• Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een troef!

Aanbod

Een job die meer is dan alleen werken:

• Autonomie, neem ownership en plan je werk zelfstandig.
• Korte lijnen, snelle beslissingen en vlotte communicatie.

Bedrijf hecht belang aan een snelle opvolging van elke sollicitant.

Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring. Adecco heeft zicht op de loonvork en bespreekt deze graag.

Extralegale voordelen :

• Bedrijfswagen en tankkaart
• Maaltijdcheques 7 euro/gewerkte dag
• bonussysteem
• Cafetariaplan : in ruil voor loon kan gekozen worden voor bijkomende verzekering ambulante zorgen , extra vakantiedagen
• Groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering

Company fit :

Deze werkgever heeft een heel 'zachte' bedrijfscultuur en is vooral mens-georiënteerd. De managers zijn attent op het welzijn van de medewerkers. Geen sterk procesmatig bedrijf waardoor werknemers veel vrijheid krijgen. Home work policy.

In deze rol verplaats je je flexibel naar de klanten van het bedrijf.