Payroll Expert

Wiggli; Haren; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

RTT & 26 jours de congé

Résumé du poste

Pierre Marcolini, Maison internationale, recherche un Payroll Expert pour prendre en main la paie et l’administration du personnel, avec rigueur, autonomie et sens du service.

Vous assurez la paie des populations Belgium/France/Luxembourg/UK et collaborez avec RH et Finance pour garantir fiabilité, conformité et reporting mensuel.

Le poste offre un cadre international, des perspectives de formation et un télétravail partiel.

Qualifications

• Solide expérience en payroll, idéalement international.
• Maîtrise des enjeux légaux et fiscaux liés à la paie.
• Maîtrise Excel et outils payroll (SDWorx, Protime, Shyfter).

Responsabilités

• Piloter le processus payroll et l’administration du personnel en Belgique et à l’international.
• Être référent paie pour les équipes RH et Finance et répondre aux questions.
• Assurer conformité légale et fiscale et préparer les reportings mensuels internationaux.

Connaissances

Solide expérience en payroll

SDWorx

Protime

Shyfter

Excel

Français et anglais

Outils

SDWorx

Protime

Shyfter

Description du poste

Votre expertise Payroll au cœur d’une Maison internationale d’exception

Vous êtes passionné(e) par la paie, les chiffres et les environnements internationaux ? Vous souhaitez rejoindre une Maison reconnue pour son savoir-faire et contribuer directement à la qualité de ses opérations RH ?

Chez Pierre Marcolini, nous recherchons un(e) Payroll Expert capable de prendre en main la gestion de la paie avec rigueur, autonomie et sens du service.

Votre rôle

Véritable référent(e) payroll, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour nos différentes populations et nos activités internationales.

Au quotidien, vous êtes au cœur des échanges entre les équipes RH, Finance et les différents interlocuteurs externes, avec pour objectif de garantir une paie fiable, conforme et ponctuelle.

Vos principales responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus payroll et l’administration du personnel pour les ouvriers et employés en Belgique, France, Luxembourg, Royaume‑Uni, etc. ;
• Être le/la référent(e) paie auprès des équipes RH, Finance et des collaborateurs, en apportant votre expertise et en répondant aux questions liées à la rémunération ;
• Garantir la conformité légale et fiscale des processus de paie dans les différents pays concernés ;
• Assurer la qualité et la fiabilité des données dans les outils payroll et de gestion du temps, notamment SDWorx, Protime et Shyfter ;
• Identifier les éventuelles anomalies, analyser les situations complexes et apporter des solutions rapides et précises ;
• Participer à des projets RH transversaux, de leur conception à leur mise en œuvre ;
• Préparer et assurer le suivi des reportings mensuels internationaux ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus payroll et administratifs.

Votre profil

• Vous disposez d’une solide expérience en payroll, idéalement dans un environnement international ;
• Vous maîtrisez les enjeux légaux et fiscaux liés à la paie ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils payroll, notamment SDWorx, ainsi qu’avec les outils de gestion du temps Protime et Shyfter ;
• Vous maîtrisez Excel et aimez travailler avec les chiffres et les données ;
• Votre esprit analytique vous permet de comprendre rapidement les problématiques et d’y apporter des solutions concrètes ;
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez également travailler en collaboration avec différents interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous vous offrons

Rejoindre Pierre Marcolini, c’est intégrer une Maison internationale, créative et ambitieuse, où l’excellence et le savoir-faire sont au cœur de notre quotidien.

Vous bénéficierez notamment :

• d’un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant ;
• d’une culture tournée vers l’excellence, l’innovation et la croissance ;
• de possibilités de formation et de développement professionnel ;
• d’un package salarial attractif, assorti d’avantages sociaux ;
• d’un contrat à temps plein (39h/semaine) avec 6 jours de RTT et 26 jours de congé par an ;
• d’une possibilité de télétravail.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’une Maison qui rayonne à l’international ? Rejoignez-nous.