Payroll Officer H/F/X

ES99

Evere

Sur place

EUR 42 000 - 65 000

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Il y a 8 jours

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Avantages offerts par ce poste

Package salarial compétitif
Formation continue
Environnement flexible

Résumé du poste

Humae recherche un Payroll Officer pour assurer la paie de ses clients avec rigueur et confidentialité. Le candidat gère l’intégralité du cycle de paie et l’administration du personnel, en veillant à la conformité avec les règles belges et en étant le contact principal pour les collaborateurs.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et bénéficiez d’un CDI ou d’un statut freelance, avec un package salarial compétitif et des formations continues.

Qualifications

  • Diplôme type Bachelier en RH, Comptabilité ou Droit.
  • Expérience 2 à 5 ans en paie multi-clients.
  • Connaissance de la législation sociale belge.

Responsabilités

  • Gérer l’intégralité du cycle de paie pour un portefeuille de clients.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, déclarations Dimona).
  • Garantir conformité avec la législation sociale et fiscale belge.
  • Être point de contact pour les collaborateurs sur les questions de rémunération.
  • Collaborer avec les secrétariats sociaux et optimiser les processus.

Connaissances

Maîtrise de la paie
Gestion administrative du personnel
Confidentialité
Organisation
Rigueur

Formation

Bachelier en RH / Comptabilité / Droit

Outils

Paie logicielle

Description du poste

Vous êtes un expert de la paie à la recherche d'un rôle où votre expertise aura un impact direct sur le succès de diverses entreprises ? Vous aspirez à être plus qu'un simple gestionnaire, mais un véritable partenaire pour des organisations dynamiques ?

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e)Payroll Officerrigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres comme avec les aspects humains de la gestion du personnel.

En tant que Payroll Officer, vous serez le garant de la justesse et de la ponctualité de la paie pour nos clients. Votre mission consistera à assurer un service irréprochable et à devenir leur partenaire de confiance.

  • Gérer l'intégralité du cycle de paie (collecte des variables, calcul, contrôle et paiement) pour un portefeuille de clients.
  • Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, déclarations Dimona, documents sociaux).
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale belge en constante évolution.
  • Agir comme point de contact principal pour les collaborateurs de nos clients pour toute question relative à leur rémunération.
  • Collaborer étroitement avec les secrétariats sociaux et optimiser les processus existants.

Pour exceller dans ce rôle et devenir un véritable pilier pour nos clients, vous devez posséder les compétences et l'expérience suivantes :

  • Un diplôme de type Bachelier, idéalement en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit.
  • Une expérience probante de 2 à 5 ans dans une fonction de gestionnaire de paie, de préférence dans un environnement multi-clients.
  • Une connaissance approfondie de la législation sociale belge.
  • Une maîtrise parfaite du français (courant) et une très bonne connaissance du néerlandais (avancé).
  • Une rigueur exemplaire, un sens du détail infaillible et une grande capacité d'organisation.
  • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité.
  • Last but not least, un excellent sens du service et un esprit proactif.

En rejoignant l'aventure Humae, vous intégrez une équipe soudée, portée par des valeurs entrepreneuriales fortes. Nous vous proposons :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou en Freelance
  • Un package salarial compétitif, en phase avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
  • Un environnement de travail flexible et stimulant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
  • L'opportunité unique d'accompagner une multitude d'entreprises et de vous enrichir de contextes variés.
  • Un parcours de formation continue pour rester à la pointe de votre expertise.

Prêt(e) à mettre votre talent au service d'entreprises en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez dans ce défi et souhaitez devenir un acteur clé de leur réussite ?

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