Consultant Payroll Partners Center

Partena Professional; Brussel; Hybride; EUR 39 060 - 50 220; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen

Aantrekkelijk salarispakket

Bonus

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Een toonaangevende HR-dienstverlener zoekt een Payroll Consultant voor hun Payroll Partners Center in Brussel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verwerking van payroll en personeelsadministratie voor externe klanten. Je adviseert hen over payrollprocessen en bouwt duurzame relaties op. We zoeken iemand met minimaal 3 jaar ervaring, kennis van de Belgische sociale wetgeving, en vloeiende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans. Flexibele werkuren en aantrekkelijke voordelen maken dit een interessante kans.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.
• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Vloeiend in Nederlands (C1) en goede kennis van Frans (B1).

Responsabilités

• Verwerken van payroll en personeelsadministratie voor klanten.
• Adviseren van klanten over payrollprocessen.
• Onderhouden van relaties met klanten.

Connaissances

Klantgerichtheid

Nauwkeurigheid

Kwaliteitsbewustzijn

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Teamwerk

Zelfstandig prioriteiten stellen

Kennis van sociale wetgeving

Description du poste

Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stelt jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie.

Verantwoordelijkheden

• Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten (telefonisch en per e-mail) binnen de toegewezen opdrachten.
• Adviseren van klanten over payrollprocessen en administratieve opvolging, met gerichte aanbevelingen.
• Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving.
• Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
• Uitbouwen en onderhouden van een duurzame vertrouwensrelatie met klanten.
• Waarborgen van een kwalitatieve dienstverlening binnen de afgesproken deadlines, budgetten en SLA’s.
• Signaleren van opportuniteiten voor aanvullende diensten aan de Team Manager.
• Actief up-to-date houden van uw kennis via wetgeving, opleidingen en kennisdeling.
• Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center.

Wat wij bieden

• 🏡 Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:
  • Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
  • 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
  • 3 extra-legale verlofdagen
  • 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
• 💶 Aantrekkelijk en competitief salarispakket:
  • Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
  • Netto maandelijkse vergoeding van 170€
  • Bonus
  • Ecocheques tot 250€/jaar
  • Laptop en GSM
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Cafetariaplan
• 🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:
  • Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken. De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie.
• Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je bent klantgericht, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan meerdere dossiers gelijktijdig beheren en zelfstandig prioriteiten bepalen.
• Je analyseert graag en vertaalt complexe materie naar duidelijke, klantgerichte oplossingen.
• Je werkt graag samen en hecht belang aan continue bijscholing en kennisdeling.
• Je spreekt perfect Nederlands (C1) en je hebt een goede kennis van het Frans (B1).