Payroll Advisor

SELECT HR; Leuven; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

29 vakantiedagen

Netto vergoeding van €115 per maand

Maaltijdcheques

Ecocheques

Cadeaucheques

Uitgebreid verzekeringspakket

Flexibel verloningspakket

Bedrijfswagen mogelijk

Thuiswerk mogelijkheden

Résumé du poste

Een toonaangevende speler in de HR-sector zoekt een Payroll Adviseur die verantwoordelijk is voor de loonverwerking en sociaal-juridische vragen. Je krijgt de kans om je persoonlijke touch te geven aan HR-dienstverlening in een dynamische werkomgeving. Met gerichte opleidingsmogelijkheden en een warm team, biedt deze rol een uitstekende kans om je vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met klanten en collega's, en zorgt voor een optimale loonverwerking. Dit is een unieke kans voor een leergierige teamplayer met een passie voor payroll en sociale wetgeving.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in payroll vereist.
• Affiniteit met sociale wetgeving en recht is een plus.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor loonverwerking en sociaal-juridische vragen.
• Beoordelen van loongegevens en terugkoppeling naar klanten.

Connaissances

Payroll ervaring

Analytische vaardigheden

Kennis van sociale wetgeving

Teamplayer

Aanpassingsvermogen

Formation

Bachelor diploma

Master diploma

Description du poste

Functieomschrijving

In nauwe samenwerking met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor loontechnische en sociaal-juridische vragen voor de verschillende klanten van het sociaal secretariaat.

• Je staat in voor de loonverwerking van jouw klanten. Daarbij heb je nauw contact met de personeelsdienst van deze klanten en met jouw collega's;
• Je beoordeelt de aangeleverde loongegevens en koppelt eventuele fouten of bemerkingen terug aan de klant;
• Je beantwoordt sociaal-juridische en loontechnische vragen;
• Je volgt de achterliggende aangifteprocessen op die gelinkt zijn aan het loonverwerkingsproces en zoekt naar oplossingen;
• Je doet voorstellen om de processen en tools te optimaliseren.

Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie door de nodige opleiding en on-the-job training.

Profiel

• Je hebt reeds een aantal jaren ervaring in payroll;
• Je bent in het bezit van een bachelor-/masterdiploma en hebt affiniteit met payroll, sociale wetgeving of recht;
• Je bent goed met cijfers en bent analytisch sterk;
• Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen;
• Je bent leergierig, stressbestendig en positief ingesteld;
• Je bent een teamplayer en hebt 'de goesting' om er volledig voor te gaan.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ben je klaar om aan de slag te gaan als Payroll Adviseur bij een toonaangevende speler in de HR-sector, bekend om zijn dynamische werkomgeving en warme bedrijfscultuur?

Heb je een passie voor payroll, kennis van sociale wetgeving, en hou je van adviserend werken? Als Payroll Advisor krijg je de kans om jouw persoonlijke touch te geven aan HR-dienstverlening.

Aanbod

• Gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je kan groeien in jouw job en in jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Contract onbepaalde duur;
• 29 vakantiedagen;
• Netto vergoeding van €115 per maand;
• Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques;
• Uitgebreid verzekeringspakket;
• Flexibel verloningspakket aan de hand van een cafetariaplan, waarbij ook een bedrijfswagen mogelijk is;
• Drie dagen thuiswerk na de opleidingsperiode.

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht.

Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna.

Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel.

Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom.

Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op.

Meer info over onze sollicitatieprocedure.

Meer vacatures die je misschien interessant vindt