Parttime HR Manager

Vivaldis; Sint-Andries; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Vivaldis zoekt een HR-manager voor Brugge. Je combineert Soft HR en recruiting met Hard HR en payroll, en werkt nauw samen met een extern sociaal secretariaat.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt prestaties en draagt bij aan HR-beleid en optimalisatie, met een focus op deeltijdse inzet en flexibiliteit.

Qualifications

• Ervaring in HR met recruiting en loonadministratie.
• Communicatief, discreet en organisatorisch sterk.
• Flexibele deeltijdse inzet (20–32 uur).

Responsabilités

• Beheren van Soft HR en recruitment taken.
• Beheer van payroll samen met extern sociaal secretariaat.
• Adviseren van management over HR-beleid en processen.

Connaissances

Soft HR

Recruiting

Payroll

Communicatief

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen

Ontvang als eerste de nieuwste "HR management" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Ben jij die enthousiaste HR-professional die energiek wordt van té gekke collega’s, maar ook blij wordt van een strakke loonadministratie?

Droom je van een gevarieerde job waarin je hét aanspreekpunt bent voor mens én organisatie, zónder dat je fulltime aan je bureau gekluisterd zit?

Voor onze klant, gelegen in Brugge, zoeken we een HR-manager die de touwtjes in handen neemt.

In deze rol combineer je het beste van twee werelden: de menselijke kant (Soft HR) én de organisatorische motor (Hard HR).

• Soft HR en recruiting: Jij spot talent! Je voert sollicitatiegesprekken, verwelkomt nieuwe helden met een warm onboarding-traject en bent het luisterend oor voor het team. Jij zorgt voor die fijne werksfeer waarin iedereen kan groeien.
• Hard HR en payrolling: Je beheert de personeelsdossiers, verwerkt de prestaties en bereidt de maandelijkse payroll voor. Geen paniek: je staat er niet alleen voor! Je werkt nauw en vlot samen met een professioneel sociaal secretariaat dat de zware juridische berekeningen op zich neemt.
• HR Management: Je denkt mee over het HR-beleid, optimaliseert processen en adviseert het management op een no-nonsense manier.
• Je hebt al wat kilometers op de teller binnen HR (ervaring met zowel recruiting als loonadmin is een dikke plus!).
• Je bent communicatief, discreet en uiteraard organisatorisch ijzersterk.
• Je houdt van aanpakken: zelfstandig werken schrikt jou niet af.
• Je bent op zoek naar de ultieme flexibiliteit: minimaal 20 uur tot maximaal 30 uur per week. Hoe we die uren precies verdelen? Dat bespreken we graag samen!
• Flexibiliteit pur sang: Een deeltijdse functie (20u - 32u) die perfect aansluit op jouw privéleven.
• Ondersteuning: Een sterk extern sociaal secretariaat dat jou rugdekking geeft bij complexe payroll-vragen.
• Een inspirerende werkomgeving: Werken in een dynamisch en creatief team waar initiatief enorm gewaardeerd wordt.
• Aantrekkelijk pakket: Een marktconform salaris aangevuld met fijne extralegale voordelen

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 30 HR management jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.