Opleidingscoördinator & -ontwikkelaar brandweerschool

PROVINCIE VLAAMS - BRABANT; Relegem; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ruimte voor ontwikkeling

Stabiele job met goede werk-privébalans

Résumé du poste

PROVINCIE VLAAMS - BRABANT zoekt een Opleidingscoördinator & -ontwikkelaar voor de brandweerschool in Relegem. In deze rol speel je een centrale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van opleidingen, met een sterke focus op veiligheid en samenwerking met collega's.

Je beheert opleidingsdossiers, draagt bij aan de planning en zorgt voor een veilige leeromgeving. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een stabiele job met aandacht voor werk-privébalans.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring met het geven van opleidingen.
• Relevante ervaring binnen technische of wetenschappelijke context.
• Ervaring in het coördineren van opleidingen is een pré.

Responsabilités

• Ontwikkelen en optimaliseren van opleidingen.
• Bijdragen aan een efficiënte planning van opleidingen.
• Beheren van opleidingsdossiers en digitale leerplatformen.
• Zorgen voor een veilige leeromgeving en naleven van veiligheidsprocedures.

Connaissances

Communicatief vermogen

Digitale vaardigheden

Planning

Formation

Bachelorsdiploma

Description du poste

Opleidingscoördinator & -ontwikkelaar brandweerschool

Onbepaalde duur Voltijds

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.

Functieomschrijving

Wat houdt de job in? Je speelt een centrale rol in de dagelijkse werking van de brandweerschool. We stemmen je verantwoordelijkheden af op je ervaring en laten je stapsgewijs groeien in de functie.

Een blik op jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkeling van opleidingen
  • Je ontwikkelt en optimaliseert opleidingen en oefentrajecten.
  • Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete leerprogramma’s.
  • Je werkt cursusmateriaal, draaiboeken en evaluaties uit.
• Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het opleidingsaanbod.
• Je werkt samen met docenten en experten.
• Je volgt ontwikkelingen op binnen het vakgebied en vertaalt die naar de opleidingen.
• Organisatie & planning
  • Je draagt bij aan een efficiënte planning van opleidingen.
  • Je ondersteunt de dagelijkse werking van de brandweerschool.
  • Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokkenen.
• Administratie & opvolging
  • Je beheert opleidingsdossiers en digitale leerplatformen.
  • Je past regelgeving en procedures correct toe.
• Veiligheid & risicobeheersing (gedeeldeverantwoordelijkheid) In deze rol draag je actief bij aan een veilige leeromgeving — samen met collega’s en experten, cruciaal in een context waar opleidingen direct gelinkt zijn aan risicovolle interventies.
  • Je treedt op als een voorbeeldfunctie op het gebied van veiligheid.
  • Je waarborgt de veilige uitvoering van opleidingen en oefeningen.
  • Je ziet toe op het naleven van veiligheidsprocedures en instructies.
  • Je werkt mee aan risicoanalyses en preventiemaatregelen in samenwerking met de preventieadviseur.
  • Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur binnen de brandweerschool.
  • Je signaleert risico’s en neemt initiatief om de veiligheid continu te verbeteren.
  • Je voert, indien nodig, kleine technische taken uit zoals het oplossen van problemen met lesapparatuur of oefenobjecten.
  • Je verzorgt in een beurtrol terreinpermanentie op weekdagen en op zaterdag.
• Sporadisch lesgeven & praktijkbetrokkenheid
  • Je blijft voeling houden met de praktijk door zelf occasioneel opleidingen of opleidingsonderdelen te begeleiden.
  • Je springt indien nodig in om opleidingen te ondersteunen of continuïteit te garanderen.
  • Je groeit, afhankelijk van je ervaring, in het zelfstandig geven van opleidingen.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

• Heb je geen bachelorsdiploma maar wel minstens 2 jaar ervaring:
  • Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in het geven van opleidingen of vormingen binnen een technische of wetenschappelijke context (bijvoorbeeld elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica, …).
  • Ook kandidaten met minstens twee jaar ervaring in het coördineren of organiseren van opleidingen en vormingen nodigen we uit om te solliciteren.
  • Daarnaast komen ook kandidaten met relevante beroepservaring binnen de brandweer of een andere operationele veiligheidscontext in aanmerking.
• Solliciteer je via terbeschikkingstelling (= detachering)?
  • Je bent statutair aangesteld bij een andere openbaar bestuur.
  • Je bent gepassioneerd door leren, begeleiden of kennis delen ongeacht je huidige rol en bent bereid om hierin verder te groeien.
  • Je voelt je aangetrokken tot een operationele en veiligheidsgerichte omgeving zoals de brandweer.
  • Je communiceert helder en werkt vlot samen met collega’s en docenten.
  • Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.
  • Je hebt interesse in techniek en praktijkgerichte leeromgevingen.

Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Solliciteer zeker! We kijken naar je motivatie en groeipotentieel.

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een unieke leeromgeving
• Stabiele job met aandacht voor werk-privébalans
• Opname in de contractuele of statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig)
• Fijne werkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO ( Toon website https://pivo.be/ )), Poverstraat 75, 1731 Asse. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen te Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.
• Solliciteer via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands én noteer de onderstaande data alvast in je agenda!
  • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ ( Toon website https://www.vlaamsbrabant.be/nl/over-de-provincie/werken-bij-de-provincie/veelgestelde-vragen-over-sollicitaties#toc-0--15 ).
  • Neem zeker ook eens een kijkje in het functieprofiel!
  • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via Toon emailadres [e-mail] (mailto: Toon emailadres [e-mail] ) of via Toon nummer 016 26 77 26 .
• De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
  • Motivatie
  • Relevante ervaring/voeling
  • Relevante opleiding
• Heb je voldoende ervaring in de gevraagde domeinen, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest in de week van 27 juli 2026 alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
• Ben je geslaagd voor de cv-screening (en niveautest indien nodig)? Dan ontvang je op 10 augustus een thuisopdracht, deze dien je te presenteren op het selectiegesprek. Je ontvangt eveneens een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 20 augustus in het PIVO (Poverstraat 75, 1731 Asse).

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.