Ploegleider veegdienst evenementen

Antwerpen; Antwerpen; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Woon-werkverkeer vergoeding

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Aanvullend pensioen

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Smartphone met abonnement

Kortingen en promoties

Opleidingen

Job summary

Antwerpen zoekt een ploegleider Veegdienst evenementen om een team van 10 tot 25 vegers en chauffeurs aan te sturen voor stratenreiniging voor, tijdens en na evenementen in de Antwerpse regio.

Je plant dagelijks werk, bewaakt veiligheid en integriteit, voert evaluaties uit en geeft regelmatig overleg. Ervaring in leidinggeven en een rijbewijs B zijn vereist. Een vast contract bij Stadsbeheer volgt.

Qualifications

• Leiding geven aan een team van 10–25 werknemers.
• Gezien sociale vaardigheden en feedbackgesprekken.
• Veilig en integer handelen op de werkvloer.
• Bereid om in wisselende diensten te werken.
• Kennis van Office 365 (Outlook, Word, Excel).
• Bereidheid tot fietsen tijdens controles.

Responsibilities

• Leiding geven aan team van 10–25 vegers en chauffeurs, werkplanning en opvolging.
• Toezicht houden op veiligheid en integriteit op de werkvloer.
• Voeren van evaluatie- en feedbackgesprekken.
• Ondersteunen bij sneeuw- en ijzelactiviteiten in wintermaanden.
• Regelmatig overleg organiseren en informatiestroom bewaken.
• Aanspreekpunt zijn voor burgers op terrein.
• Kwaliteit en werking van dienst evalueren en voorstellen doen.

Skills

Leiding geven

Teammanagement

Planning

Communicatie

Rijbewijs B (handgeschakeld)

Education

Secundair onderwijs diploma

Tools

Office 365

Job description

Antwerpenaren verwachten dat de stad proper is en blijft na een evenement. Daarom zoeken we een ploegleider die met een team van vegers en chauffeurs de straten en pleinen proper houdt: voor, tijdens en na evenementen. Kies jij voor deze job met impact, waar je meteen het resultaat van ziet?

Wat doe je?

• Je geeft leiding aan een team van 10 tot 25 vegers, laders en chauffeurs.Je maakt hun dagelijkse werkplanning, volgt die op en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt de opdrachten van je medewerkers op het terrein op. Je let erop dat alles veilig en integer verloopt.
• Je voert feedback-, functionerings- en waarderingsgesprekken met je medewerkers zodat ze hun sterktes kennen en kunnen werken aan hun aandachtspunten.
• Op rustige momenten ondersteun je andere collega’s bij Stadsreiniging of voer je met je team andere taken uit. Jullie ondersteunen bijvoorbeeld de sneeuw- en ijzelacties tijdens de wintermaanden.
• Je zorgt dat informatie goed en vlot wordt doorgegeven tussen medewerkers en leidinggevenden. Je organiseert regelmatig overlegmomenten.
• Je bent de aanspreekpersoon voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op.
• Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je doet voorstellen om de werking te verbeteren.
• Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je collega’s. Je kan zorgen voor een goede werksfeer en bent gedreven om taken succesvol af te werken.
• Je werkt vlot met Office 365 (Outlook, Word en Excel). Je leert snel andere digitale toepassingen aan.
• Je communiceert vlot met je medewerkers en bent zelfzeker.
• Je verplaatst je voor controles zoveel mogelijk met de fiets. Kennis van de straten in de verschillende districten is een pluspunt.
• Je kan je werk goed organiseren.
• Je bent flexibel. Je hebt wisselende werkuren van 6 tot 14.06 uur en van 14 tot 22.06 uur. Van juli tot september kan dat ook van 15.30 tot 00 uur zijn, of tot het werk klaar is. Je werkt vaak ook in weekends en op feestdagen. In de zomer en in december is het piekseizoen en werk je minstens 2 op 3 weekends.
• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) en bent bereid zelf te rijden.
• Je kan en bent bereid om regelmatig te fietsen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkt voltijds.
• Momenteel zoeken we een ploegleider voor Veegdienst evenementen (Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen). We bouwen ook een werfreserve op.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
  • opleidingen
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Een wekelijkse doorlopende cv-screening.
• Eenpsychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
• Een sollicitatiegesprek en simulatie leidinggeven. Die vinden tweewekelijks plaats.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.