HR Consultant Engineering

Belgie Vacature; Vlaams-Brabant; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Bonus

GSM-abonnement

Laptop

Thuiswerkregeling

Résumé du poste

Select HR zoekt in Leuven een gedreven HR Consultant die zich richt op rekrutering van High Technics / Engineering profielen. Je fungeert als schakel tussen technische klanten en high-level specialisten op de arbeidsmarkt.

Je combineert een passie voor techniek met mensgerichte recruitment, bouwt een netwerk op en begeleidt klanten vanaf intake tot selectie. Flexibiliteit en onboardingstrajecten staan centraal om snel bij te dragen aan succesvolle projecten.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin.

Responsabilités

• Aantrekken van technische profielen via sourcing en job boards.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: intake met klant, gestructureerde interviews en technische assessments.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over aantrekken van schaarse technische profielen en employer branding.
• Actief netswerken met technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Resultaatgericht

Verantwoordelijkheidsgevoel

Sourcing/LinkedIn ervaring

Formation

Bachelor- of masterdiploma in technische of HR-richting

Outils

LinkedIn sourcing

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is een internationale HR-specialist met een sterke reputatie in kwalitatieve rekrutering en selectie. Onze consultants zijn echte partners voor onze klanten, van KMO’s tot internationale marktleiders.

Voor ons kantoor in Leuven zoeken we een gedreven HR Consultant die zich focust op de rekrutering van High Technics / Engineering profielen -, denk aan ingenieurs, technische projectleiders, R&D-experten, automation engineers, en andere gespecialiseerde technische functies.

In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
• Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met collega’s van HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

Profiel kandidaat

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin.

Geboden wordt

Bij Select HR maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol bevat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast Ontvang Je Bij Select HR

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.