Trasforma questa posizione in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Infrabel recherche un·e Maintenance Works Preparation Officer pour Bruxelles. Vous traduisez les besoins techniques en dossiers clairs et planifiez les travaux de maintenance et de renouvellement tout en garantissant la sécurité et le respect des délais.
Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, rédigez les dossiers et roadbooks, assurez le suivi des données dans SAP et Prodigis, et coordonnez les aspects administratifs et logistiques des chantiers.
Maintenance Works Preparation Officer Brussel Description de poste Maintenance Works Preparation Officer Brussel
En tant que Maintenance Works Preparation Officer, tu joues un rôle clé dans la préparation des travaux de maintenance et de renouvellement. Tu traduis les besoins techniques et les plansà long terme en dossiers clairs et exécutables ainsi qu’en une planification réaliste. Tu veilles ainsi à ce que les travaux puissent être réalisés en toute sécurité, de manière biencoordonnée et dans les délais, tout en limitant au maximum l’impact sur l’exploitation.
Tes missions:
Tu disposes d’un diplôme de bachelier ou d’une expérience équivalente.
Tu possèdes une expérience démontrable dans une fonction administrative ou technico-administrative,idéalement dans le secteur industriel ou de la construction.
Compétences techniques:
Compétences comportementales:
Connaissances linguistiques:
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Votre siège de travail principal sera Bruxelles (Rue Bara). Après une période d’intégration, le télétravail estpossible (3 jours par semaine).
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entrepriseet guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Sabrina Debaus, Talent Acquisition Officer | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be
A propos du contenu de la fonction:
Dimitri Verschelden I-O.3R11PL R11 Preparation & Planning | E-mail: dimitri verschelden@infrabel.be