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Infrabel recherche un/une Spécialiste en planification stratégique de l’infrastructure ferroviaire pour la région bruxelloise. Le candidat contribuera à l’élaboration du master plan et à la mise en œuvre de cartes de congestion et de schémas directeurs à long terme.
Vous maîtrisez le français ou le néerlandais, possédez un master ou une expérience équivalente, et savez présenter des arguments solides pour obtenir l’adhésion des parties prenantes.
Spécialiste en planification stratégique de l'infrastructure ferroviaire Description de poste Spécialiste en planification stratégique de l'infrastructure ferroviaire
Le service Long Term Needs & Model (I-CBE.35) développe des propositions de projets visant à optimiser et à étendre l’infrastructure ferroviaire à long terme, en tenant compte des besoins et des contraintes de l’ensemble des parties prenantes. Il contribue à la vision à long terme d’Infrabel et fournit les éléments nécessaires au plan pluriannuel d’investissement ainsi qu’aux dossiers de subsides.
En tant que Masterplan Future Infrastructure Needs Specialist pour la région bruxelloise, tu assumes les responsabilités suivantes :
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entrepriseet guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be
Lieu : Saint-Gilles, BEL
Niveau d'études : Niveau master ou équivalent
Expérience : Senior
Catégorie d'emploi : RH, Communication & Administration