L&D Coördinator

Jobat; Sint-Truiden; Sur place; EUR 42 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Learning & Development Coördinator die de groei van medewerkers vormgeeft. Je werkt tussen HR, leidinggevenden en operationele teams en bouwt een leercultuur waarin ontwikkeling centraal staat.

Je ontwerpt opleidingsplannen, ondersteunt teamleiders, ontwikkelt onboarding en trainingen, volgt certificeringen en bewaakt veiligheid en kwaliteit binnen ons LMS en productieomgeving. Je analyseert leeruitkomsten en levert inzichten aan het management om processen te verbeteren.

Responsabilités

• Opleidingsbehoeften analyseren en vertalen naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan
• Leidinggevenden ondersteunen bij het ontwikkelen van hun teams
• Onboarding- en opleidingstrajecten uitwerken die nieuwe medewerkers snel en succesvol laten integreren
• Opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet opvolgen
• Digitale en klassikale leeroplossingen ontwikkelen die aansluiten bij de realiteit van een productieomgeving
• Opleidingsresultaten monitoren en inzichten aanreiken waarmee de organisatie verder kan groeien
• Ervoor zorgen dat veiligheids- en kwaliteitsopleidingen correct worden beheerd in ons LMS-systeem

Description du poste

Ben jij een Learning & Development professional die ervan droomt om een echte impact te maken op de groei van medewerkers? Als Learning & Development Coördinator word je de architect van ontwikkeling binnen onze organisatie. Je schakelt naadloos tussen HR, leidinggevenden en operationele teams, en bouw je een leercultuur waar groei en verbetering vanzelfsprekend zijn. In deze rol zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook de kans krijgen om zich volledig te ontplooien.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Opleidingsbehoeften analyseren en vertalen naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan
• Leidinggevenden ondersteunen bij het ontwikkelen van hun teams
• Onboarding- en opleidingstrajecten uitwerken die nieuwe medewerkers snel en succesvol laten integreren
• Opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet opvolgen
• Digitale en klassikale leeroplossingen ontwikkelen die aansluiten bij de realiteit van een productieomgeving
• Opleidingsresultaten monitoren en inzichten aanreiken waarmee de organisatie verder kan groeien
• Ervoor zorgen dat veiligheids- en kwaliteitsopleidingen correct worden beheerd in ons LMS-systeem