Learning & Development Expert.

Brussels Airport; Zaventem; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attrayant d'avantages extralégaux

Accès à des options de déplacement durable

Résumé du poste

Brussels Airport à Zaventem recherche un(e) spécialiste en Learning & Development pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pertinents. Vous collaborerez avec des managers et des experts pour assurer le développement des compétences au sein de l'organisation.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de formation, une solide connaissance des processus d'apprentissage, et parlera couramment le néerlandais, l'anglais et le français. Profitez d'un package d'avantages attrayants dans un environnement de travail flexible.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en Learning & Development ou dans un environnement de formation.
• Solide connaissance des principes didactiques et des processus d'apprentissage.
• Maîtrise courante du néerlandais, de l'anglais et du français.

Responsabilités

• Identifier les besoins en formation et développement.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage.
• Évaluer l'impact de l'offre L&D et procéder à des ajustements.

Connaissances

Learning Needs Analysis

Instructional Design & Curriculum Development

Learning Program Management

Blended & Digital Learning Solutions

Learning Technology & LMS

Stakeholder Management & Advisory

Competency Framework Development

Training Evaluation & Impact Measurement

Continuous Improvement & Innovation in Learning

Formation

Bachelier ou Master en enseignement, pédagogie, sciences sociales ou équivalent

Description du poste

Ce Que Vous Réaliserez Chez Nous

• Vous plongez au cœur de l’organisation pour identifier précisément les besoins en formation et développement, et les traduisez en parcours d’apprentissage et programmes de formation à forte valeur ajoutée
• Vous concevez et mettez en œuvre des solutions d’apprentissage (présentielles, blended, digitales et on-the-job), en développant vous-même du contenu et en collaborant avec des experts internes et des partenaires externes
• Vous assurez une cohérence forte dans tout ce que vous mettez en place : des objectifs pédagogiques à l’approche didactique jusqu’à l’expérience d’apprentissage concrète
• Vous contribuez à la mise en place de fondations durables telles que des modèles de compétences et des cadres de développement, et ancrez l’apprentissage dans l’organisation
• Vous êtes un véritable partenaire de réflexion pour les managers et les RH : vous conseillez, apportez des idées et aidez à prendre des décisions fondées en matière de formation et de développement
• Vous veillez à la qualité de l’offre L&D, évaluez son impact et procédez à des ajustements continus sur base des retours et des résultats
• Vous suivez les tendances et innovations en L&D et les traduisez en applications concrètes et pertinentes pour l’organisation

Ce Qui Vous Distingue

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master dans un domaine pertinent (par exemple : enseignement, pédagogie, sciences sociales ou équivalent)
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente en Learning & Development ou dans un environnement de formation
• Vous avez une solide connaissance des principes didactiques et des processus d’apprentissage
• Vous êtes à l’aise avec les solutions de formation digitale et les plateformes d’apprentissage
• Une expérience dans une organisation complexe constitue un atout
• Vous maîtrisez couramment le néerlandais, l’anglais et le français

Skills

• Learning Needs Analysis
• Instructional Design & Curriculum Development
• Learning Program Management
• Blended & Digital Learning Solutions
• Learning Technology & LMS
• Stakeholder Management & Advisory
• Competency Framework Development
• Training Evaluation & Impact Measurement
• Continuous Improvement & Innovation in Learning

Benefits

Vous bénéficierez d'un package attrayant d'avantages extralégaux. Le travail se fait dans un bâtiment hybride flexible et équipé comme il se doit, avec accès à des options de déplacement durable (vélo, bus, voiture électrique) et à une gare interne.

Il s’agit d’un poste permanent, pas de freelancers!