Kantoorverantwoordelijke interim

Solix; Belgique; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Solix in België zoekt een Team Captain die een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van het team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor coaching, klantbinding en de rendabiliteit van het kantoor.

Je werkt niet alleen aan de prospectie van nieuw cliënteel maar ondersteun je ook de career consultants. We hechten waarde aan een cultuur van zelfsturing en samenwerking binnen een team van professionals.

Solix biedt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie met meer dan 80 kantoren.

Qualifications

• Ervaring met coaching en begeleiding van teamleden.
• Goede communicatieve vaardigheden voor het binden van klanten.
• Vaardigheden in organisatie en motivatie van carrièreconsultants.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het verspreiden van de 'Joie' binnen het team.
• Prospectie van nieuw cliënteel en binden van vaste klanten.
• Coachen van teamleden en zorgen voor een efficiënte organisatie.
• Verantwoordelijk voor de rendabiliteit van het kantoor.

Description du poste

Alle regio's!

Functie omschrijving

Deze uitzendpartner is met haar inmiddels meer dan 80 kantoren en meer dan 230 vaste medewerkers een gevestigde waarde in de uitzendsector. Als partner voor de KMO staan onze medewerkers dicht bij de klanten en kandidaten omdat het merendeel van de verantwoordelijkheden en taken in de kantoren liggen.

Onze organisatie hecht belang aan autonomie en geeft vrijheid en verantwoordelijkheid aan haar medewerkers. Dit uit zich in zelforganiserende teams waar je deel van uitmaakt.

Er heerst een samenwerkende teamcultuur, waar eenieder een breed takenpakket heeft en waar zelfsturing belangrijk is.

Wat ga je doen:

• Als Team Captain speel jij een cruciale rol in het verspreiden van de "Joie" naar iedereen in je team. Door middel van jouw coachingsvaardigheden en begeleiding help je hen hun volledige potentieel te benutten, uitdagingen te overwinnen en succes te behalen in hun werk.
• Als team captain sta je in voor zowel de prospectie naar nieuw cliënteel, het binden van de vaste klanten-bedrijven aan je kantoor alsook het selecteren en plaatsen van uitzendkrachten/kandidaten bij bedrijven in verscheidene sectoren.
• Je werkt zelf ook mee op het kantoor in het ganse uitzendproces.
• Tevens sta je in voor het motiveren en opvolgen van de career consultants op kantoor.
• Je zorgt voor een vlotte efficiënte organisatie en coacht of stuurt bij waar nodig.
• Je bent ook verantwoordelijk voor de rendabiliteit van het kantoor en stuurt de verdere uitbouw van het kantoor en je team.