Team captain - Office manager uitzendkantoor

Solix; Belgique; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Solix in België zoekt een Team Captain om de leiding te nemen in ons kantoor. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten, onderhouden van relaties en begeleiden van teamleden. Deze rol vereist commerciële flair en sterke people management vaardigheden.

Als Team Captain zorg je ervoor dat je team en klanten optimaal bediend worden, terwijl je werkt aan de groei van jouw kantoor. We bieden een stimulerende omgeving waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen.

Formación

• Ervaring in de uitzendsector is een plus.
• Goede communicatievaardigheden en scherp oog voor detail.
• In staat om nieuwe relaties op te bouwen en bestaande te onderhouden.

Responsabilidades

• Als Team Captain ben je de drijvende kracht achter jouw kantoor.
• Je combineert commerciële flair met people management.
• Zorg dat klanten, kandidaten en collega's op jou kunnen rekenen.

Conocimientos

Commerciële flair

People management

Relaties onderhouden

Prospectie vaardigheden

Descripción del empleo

Alle regio's!

Functie omschrijving

Voor onze klant, een gevestigde speler binnen de uitzendsector met een sterk lokaal netwerk van kantoren verspreid over België, zoeken we een Team Captain. Ben jij iemand die energie haalt uit mensen begeleiden, commerciële resultaten behalen én een kantoor verder uitbouwen? Dan kan dit wel eens jouw volgende uitdaging zijn.

Wat ga je doen?

Als Team Captain ben je de drijvende kracht achter jouw kantoor en team. Je combineert commerciële flair met people management en zorgt ervoor dat zowel klanten, kandidaten als collega's op jou kunnen rekenen.

Jouw takenpakket

• Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken.
• Relaties onderhouden en verder uitbouwen bij bestaande klanten.
• Kandidaten interviewen, selecteren en matchen met de juiste vacatures.
• Het volledige uitzendproces mee opvolgen van A tot Z.
• Career Consultants begeleiden, coachen en motiveren.
• De dagelijkse werking van het kantoor organiseren en optimaliseren.
• De commerciële doelstellingen en rendabiliteit van het kantoor bewaken.
• Meewerken aan de verdere groei van jouw kantoor en team.