Kantoorverantwoordelijke Torhout

Jobat; Torhout; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een gedreven professional om vind! bekend te maken in België, West-Vlaanderen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van klantrelaties en het behalen van commerciële targets in jouw regio.

Je ondersteunt je team door coaching en individuele gesprekken en zorgt ervoor dat contracten correct zijn. Als je houdt van een dynamische werkomgeving, dan is deze rol bij Jobat perfect voor jou.

Qualifications

• Ervaring in verkoop en klantenbinding.
• Vaardigheden in teamcoaching en individueel gesprek.
• Inzicht in commerciële targets.

Responsabilités

• Opzetten van vind! binnen jouw regio.
• Omzetten van verkoopplannen naar actieplannen.
• Begeleiden van teamleden en individueel coachen.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.

Description du poste

vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers. Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt. En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open.

Jobomschrijving

• Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.
• Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan voor jouw team en jouw regio.
• Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.