International Corporate Recruiter

Resolvo Engineering B.V.; Antwerpen; On-site; EUR 51,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot 57k bruto per jaar

Bonusregeling

Overurenvergoeding

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Openbaar vervoer vergoeding / fietsver

Inwerkprogramma

Moderne werkplek nabij Mechelen-stad

Job summary

Resolvo Engineering B.V. zoekt een HR Specialist Corporate Recruitment om het volledige recruitmentproces te dragen voor sales- en corporate functies in diverse Europese landen.

Je werkt vanuit Mechelen en onderhoudt contact met hiring managers in andere landen, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en benaderen van kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en bewaakt de voortgang.

Qualifications

• Opleiding in HR, HRM, psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 2–5 jaar corporate recruitment, talent acquisition of vergelijkbaar.
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en schrift.

Responsibilities

• Volledig recruitmentproces voor sales- en corporate functies in Europese landen.
• Overleggen met hiring managers over kennis en vaardigheden.
• Kandidaten identificeren en proactief benaderen via recruitmentkanalen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden.
• Advies geven over vacatures en recruitmentaanpak.
• Voortgang van vacatures bewaken en rapporteren in Excel.
• Werken met ATS en correcte registratie van gegevens.
• Meewerken aan HR- en recruitmentprojecten.
• Internationale samenwerking met verschillende afdelingen.
• Ongeveer één maal per maand reizen naar een Europese locatie.

Skills

Direct sourcing

Kandidatencommunicatie

Stakeholder management

Teamwork

Education

HR/Bedrijfskunde/verwant

Tools

ATS-systemen

Excel

Job description

Resolvo Engineering B.V. zoekt een HR Specialist Corporate Recruitment om het volledige recruitmentproces te dragen voor sales- en corporate functies in diverse Europese landen.

Je werkt vanuit Mechelen en onderhoudt contact met hiring managers in andere landen, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en benaderen van kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en bewaakt de voortgang.