Strategic Engineering Recruiter for Industry Projects

Vecon Engineers Belgium; Hasselt; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Vecon Engineers Belgium zoekt een Corporate Recruiter die op topniveau met technische experts communiceert en recruitmentstrategieën ontwikkelt. Je werkt samen met Business Managers, bezoekt industriële bedrijven en beheert wervingskanalen om toptalent aan te trekken.

Je rapporteert aan de Teammanager Recruitment en draagt bij aan groei en kwaliteit van projecten. De rol vereist hands-on betrokkenheid bij alle fasen van werving, van vacaturetekst tot selectie en het organiseren van

Responsabilités

• Als Corporate Recruiter ben je een drijvende kracht binnen ons team en zorg je voor een optimale invulling van openstaande posities
• Samen met onze Business Managers of Teammanagers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze opdrachten en projecten
• Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt een goed beeld van de markt om gericht te kunnen werven
• Je ontwikkelt recruitmentstrategieën op basis van project- en consultancyaanvragen
• Je gebruikt verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn Recruiter en jobboards om technische talenten te benaderen
• Je stelt vacatureteksten op
• Je past analysetools toe om de beste kandidaten te selecteren
• Je organiseert jobbeurzen en netwerkevenementen
• Je implementeert jouw eigen ideeën en concepten om het recruitmentproces te verbeteren
• Rapporteren aan de Teammanager Recruitment en samen zorgen voor het hoogst haalbare resultaat en de groeidoelstellingen

Connaissances

Recruitment strategy

Communicatie met experts

Netwerken

Marktonderzoek

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Analytics tools

Description du poste

Vecon Engineers Belgium zoekt een Corporate Recruiter die op topniveau met technische experts communiceert en recruitmentstrategieën ontwikkelt. Je werkt samen met Business Managers, bezoekt industriële bedrijven en beheert wervingskanalen om toptalent aan te trekken.

Je rapporteert aan de Teammanager Recruitment en draagt bij aan groei en kwaliteit van projecten. De rol vereist hands-on betrokkenheid bij alle fasen van werving, van vacaturetekst tot selectie en het organiseren van