Internal Recruitment Consultant / Recruitment Consultant 360°

Michael Page (Belgium); Brussel; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète

Accompagnement managérial

Évolution rapide

Bonus compétitif

Environnement international

Job summary

Michael Page Belgium, acteur leader du recrutement spécialisé, recherche à Bruxelles des talents motivés pour développer le business et le recrutement.

Vous serez en charge du développement commercial, du sourcing et des entretiens, avec un accompagnement par des managers expérimentés et des perspectives d'évolution rapides.

Ce poste s'inscrit dans un groupe international reconnu et offre une rémunération attractive et des bonus liés à la performance.

Qualifications

• Première expérience en recrutement, vente, business development, conseil ou relation client.
• Bachelier ou Master.
• Bilingue Français-Anglais ou Néerlandais-Anglais.
• Esprit entrepreneurial et orienté résultats.

Responsibilities

• Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
• Négocier les conditions de collaboration et apporter des solutions de recrutement.
• Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies de recrutement.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Relation client

Communication

Gestion du recrutement

Education

Bachelier ou Master

Tools

LinkedIn

Job description

• Intégrez l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé
• Développez une carrière associant recrutement, conseil, business development

À propos de notre client

Chez Michael Page, nous accompagnons depuis de nombreuses années les entreprises dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés et de cadres à travers de nombreux secteurs d'activité : Finance, Sales & Marketing, Ressources Humaines, Engineering, Supply Chain, Digital & IT, Juridique, Healthcare et bien d'autres.

Notre succès repose sur nos équipes de consultants passionnés, capables de créer des partenariats durables avec leurs clients et candidats. Afin de soutenir notre croissance à Bruxelles, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever un défi ambitieux au sein d'un groupe international reconnu.

Description du poste

Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Identifier les opportunités commerciales au sein de votre marché.
• Organiser des rendez-vous avec des décideurs et comprendre leurs enjeux de recrutement.
• Construire des relations de confiance à long terme avec vos clients.
• Négocier les conditions de collaboration et apporter des solutions de recrutement adaptées.

Recrutement et Talent Acquisition

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Sourcer activement les meilleurs talents via LinkedIn, bases de données et réseaux professionnels.
• Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
• Accompagner les candidats durant toutes les étapes du processus.
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle.

Gestion de la relation client

• Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies de recrutement.
• Garantir un suivi régulier des missions en cours.
• Développer des partenariats durables basés sur la qualité du service.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et candidats.

Profil recherché

• Première expérience en recrutement, vente, business development, conseil ou relation client.
• Bachelier ou Master.
• Forte appétence pour le développement commercial.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
• Résilient(e), dynamique et ambitieux(se).
• Envie d'évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.
• Bilingue Français-Anglais ou Néerlandais-Anglais.
• La maîtrise du Français, du Néerlandais et de l'Anglais constitue un véritable atout.

Conditions et Avantages

• Un environnement de travail international et multiculturel.
• Une formation complète aux métiers du recrutement et du business development.
• Un accompagnement continu par des managers expérimentés.
• Des perspectives d'évolution rapides basées sur la performance.
• Une rémunération attractive complétée par un système de bonus compétitif.
• Une culture entrepreneuriale qui récompense l'initiative et les résultats.
• La possibilité de construire votre propre réseau de clients et de talents au sein d'un groupe reconnu mondialement.