Consultant en recrutement (h/f/x)

Jobat; Brussel; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Michael Page, acteur mondial du recrutement, recherche un spécialiste capable de piloter l'ensemble du processus, de l'identification du besoin à finalisation des embauches. Vous développerez et fidèliserez un portefeuille de clients, en construisant des relations de confiance durables et en apportant une vraie valeur stratégique.

Vous identifierez et évaluerrez les meilleurs talents via des entretiens approfondis, accompagnerez clients et candidats tout au long du parcours, et distribuerez des

Responsibilities

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à la finalisation des embauches.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients en construisant des relations de confiance durables.
• Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché au travers d'entretiens approfondis.
• Accompagner clients et candidats tout au long du processus afin de garantir une expérience de qualité.
• Apporter votre expertise du marché, des conseils stratégiques et des recommandations adaptées aux enjeux de recrutement.
• Négocier les offres d'emploi et faciliter la conclusion des recrutements avec succès.
• Participer activement à la croissance de l'activité grâce à votre approche commerciale et à votre esprit de développement.

Job description

Michael Page est un acteur mondial de référence dans le recrutement spécialisé, mettant en relation les meilleurs talents avec des entreprises leaders dans leurs secteurs. Présent à l'international, le groupe se distingue par une culture d'entreprise ambitieuse, collaborative et centrée sur l'humain, où la performance, l'esprit entrepreneurial et l'évolution professionnelle sont pleinement valorisés.

Jobomschrijving

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à la finalisation des embauches.


• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients en construisant des relations de confiance durables.


• Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché au travers d'entretiens approfondis.


• Accompagner clients et candidats tout au long du processus afin de garantir une expérience de qualité.


• Apporter votre expertise du marché, des conseils stratégiques et des recommandations adaptées aux enjeux de recrutement.


• Négocier les offres d'emploi et faciliter la conclusion des recrutements avec succès.


• Participer activement à la croissance de l'activité grâce à votre approche commerciale et à votre esprit de développement.