Inhouse recruiter

Jobat; Dilsen-Stokkem; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een gedreven Inhouse Recruiter voor hun hoofdzetel in Dilsen-Stokkem. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en bent betrokken bij het hele rekruteringsproces. Jouw verantwoordelijkheden omvatten actieve sourcing van kandidaten, onboarding en ondersteuning van het HR-team.

Dit betreft een mooie kans in een gezond en groeiend familiebedrijf in retail en voedingsproductie. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment.

Qualifications

• Ervaring met rekrutering en onboarding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Affiniteit met HR en recruitmentprocessen.

Responsabilités

• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces.
• Actieve sourcing van talent via verschillende kanalen.
• Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Actieve sourcing

Kandidaten enthousiasmeren

Description du poste

Mensen verbinden, talent laten groeien en mee bouwen aan een sterk familiebedrijf: spreekt dit jou aan? Voor een gezond en groeiend familiebedrijf actief in retail en voedingsproductie, zoeken wij een gedreven Inhouse Recruiter voor de hoofdzetel in Dilsen-Stokkem.

Als Inhouse Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het team.

Jouw taken:

• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces, van eerste contact tot aanwerving
• Actieve sourcing van talent via LinkedIn, jobbeurzen, scholen en online media
• Kandidaten enthousiasmeren om te kiezen voor ons familiebedrijf
• Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start van nieuwe medewerkers
• Meedenken over rekrutering en employer branding
• Ondersteunen van het HR-team bij andere HR-taken waar nodig
• Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment