Infirmier.ère (2026/029)

OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN ANDERLECHT; Anderlecht; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Formation continue

Frais déplacement

Reconnaissance expérience

Horaires variables

Congé attrayant

Assurance hospitalisation

Service social collectif

Prime d'attractivité

Chèques-repas

Barème BH/CH

Allocation nocturne

Job summary

Le CPAS d’ Anderlecht recherche un infirmier(ère) pour la Résidence Vanhellemont. Vous assurez les soins, l’hygiène et le confort, et vous participez à l’éveil social des habitants dans le cadre d’un protocole soignant rigoureux.

Diplomé en soins infirmiers, une expérience en gériatrie est souhaitée. Parlez français et/ou néerlandais; un atout Santé Communautaire est apprécié. CDI possible, horaires variables et avantages variés sont proposés.

Qualifications

• Diplôme/brevet en soins infirmiers requis.
• Expérience en maison de repos ou service gériatrie souhaitée.
• Numéro INAMI infirmier valide et adhésion au tiers-payant.
• Spécialisation Santé Communautaire est un plus.
• Français et/ou néerlandais parlé; brevet TravaillerPour souhaitable.

Responsibilities

• Veiller au bien-être des habitants et répondre à leurs besoins.
• Dispense des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon protocoles.
• Contribuer à la vie sociale et conviviale à la résidence.

Skills

Écoute active

Empathie

Respect de la dignité

Education

Diplôme infirmier (Bachelier/Brevet)

Job description

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et unaccompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formestelles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnementsocio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener lesbénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte dela situation personnelle de chacun.

LE SERVICE

Géréepar le CPAS d’Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison derepos et de soins qui peut accueillir jusqu’à 189 habitants. Au sein de la RVH,les habitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire quiveille à leur bien-être.

VOTRE MISSION

→ Vous veillez au bien-être des habitants en lesécoutant avec attention et en répondant à leurs besoins dans le respect de leurpersonnalité et de leur dignité
→ Vous dispensez les soins infirmiers, d’hygiène et deconfort avec rigueur, en conformité avec les protocoles médicaux et les normesd’asepsie
→ Vous contribuez activement à la vie sociale etcollective de la Résidence, en favorisant les échanges et les moments deconvivialité

VOTRE PROFIL

→ Vous disposez du diplôme deBachelier/Brevet en soins infirmiers
→ Vous avez une expérience en maison derepos et/ou dans un service de gériatrie
→ Vous êtes en possession d'un numéroINAMI infirmier définitif et adhérez à la convention du tiers-payant
→ Être détenteur de la spécialisation enSanté Communautaire est un plus
→ Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor)ou disposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES

→ Contrat à durée indéterminée à mi-temps ou temps plein
→ Possibilité de formation continue (interne etexterne)
→ Prise en charge des fraisde déplacement
→ Reconnaissance del’expérience professionnelle
→ Horaire variable
→ Régime congé attrayant
→ Assurance hospitalisationcollective
→ Service social collectif(indemnités, primes lors d’événements)
→ Primed’attractivité
→ Allocation pour prestations dominicales et nocturnes + sursalaire de11% (service de nuit, prestations dimanche/jours fériés, heures variables ouservices interrompus)
→ Chèques-repas
→ Echelle barémique BH (min. 36.404 € brut/ansans expérience/ 44.652 € brut/an 5 ans d'expérience) ou CH (min. 32.327 € brut/an sans expérience/ 41.730 € brut/an 5 ansd'expérience)

Informations complémentaires

• Lieu:Résidence Vanhellemont,
  Rue Puccini 22
  Anderlecht, 1070
• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps plein
• Date de fin de candidature:26/10/2026
• Coordonnée(s) de contact: [e-mail]
• Aménagement raisonnable/Diversité:

Si vous avez des besoins spécifiques ou des exigences particulières en raison d'un handicap, d'un trouble d'apprentissage ou d'une maladie, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions analyser ensemble les possibilités d'aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter votre participation au processus de recrutement.