INFIRMIER (F/H/X) - A4972T

CPAS de la Ville de Bruxelles - OCMW van de Stad Brussel; Brussel; Sur place; EUR 30 809 - 36 903; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre travail-vie privée

Congés annuels minimum de 35 jours

Horaires flexibles

Résumé du poste

Le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche plusieurs infirmiers·ières pour ses Maisons de repos et de soins. En tant qu'infirmier·ière, vous serez responsable de l'organisation et de l'administration des soins aux résidents, contribuant à leur bien-être global.

Le poste nécessite un Bachelier en soins infirmiers et une expérience en gériatrie. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire brut minimum de 3.033,73 € par mois, et d'un bon équilibre travail-vie personnelle.

Qualifications

• Souhait de contribuer à un environnement agréable pour les résidents.
• Expérience en maison de repos et en gériatrie.
• Qualification en gériatrie et/ou soins palliatifs.

Responsabilités

• Organiser et administrer les soins aux résidents.
• Assister aux réunions multidisciplinaires.
• Suivre les visites médicales des résidents.

Connaissances

Compétences d'analyse

Bilingue (FR/NL)

Formation

Bachelier belge en soins infirmiers

Description du poste

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2800 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Au sein de son Département des Etablissements et Soins Médicaux, le CPAS compte 5 Maisons de repos et de soins. Il s’agit de la Maison Heysel, des Églantines, de la Maison Vésale, des Ursulines et de la Résidence Sainte-Gertrude qui sont chacune reparties sur son territoire. Le soin à la personne et le bien‑être des résidents est au cœur de nos pratiques.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche de plusieurs infirmiers·ières pour ses Maisons de repos et de soins. Cette personne sera chargée d’organiser, suivre et administrer les soins aux résidents en maison de repos et/ou maison de repos et de soins. Les soins infirmiers s’intégreront harmonieusement dans l'accompagnement global des résidents, dans une perspective de bien‑être physique, psychique et social.

Vos responsabilités

• Participer activement à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement


• Observer, interpréter et évaluer l’état du résident. Adopter les mesures adéquates


• Participer aux réunions multidisciplinaires


• Suivre avec attention les visites médicales aux résidents


• Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison


• Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes


• Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.)

Votre profil

• L’approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs


• Vous souhaitez participer à la création d’un climat de vie agréable pour les résidents


• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse


• Votre atout : Être détenteur d’une qualification ou d’un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d’une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)

Prérequis

• Être titulaire d’un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d’une décision d’équivalence


• Posséder un numéro INAMI infirmier définitif


• Avoir une parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue


• Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale


• Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Notre offre

• Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assortis d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien


• Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes


• Un environnement flexible et varié


• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l’avance

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc sur notre site web.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

• CV


• Lettre de motivation


• Numéro INAMI


• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis


• En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien.