Impactvolle L&D Specialist

Enjoy Jobs; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Enjoy Jobs zoekt een Learning & Development Specialist die knowing how to translate training needs into concrete leertrajecten. Je detecteert opleidingsnoden en ontwikkelt gerichte leertrajecten om medewerkers te laten groeien in hun functies.

Je brengt enthousiasme, didactische vaardigheden en een gestructureerde aanpak mee om zo bij te dragen aan een professionele organisatie. Verwachte groei en ondersteuning bij onboarding en voortdurende ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma behaald of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Ervaring in training, opleiding, coaching of learning & development.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands; kennis van andere talen welkom.
• Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Responsabilités

• Het analyseren van opleidingsnoden binnen verschillende afdelingen
• Het ontwikkelen, organiseren en coördineren van interne en externe opleidingen
• Het geven van trainingen, workshops en opleidingen aan medewerkers en partners
• Het opmaken, actualiseren en optimaliseren van opleidingsmateriaal en trainingsdocumentatie
• Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject
• Het evalueren van opleidingen en het opvolgen van leerresultaten en verbeteracties
• Het adviseren van leidinggevenden rond competentieontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
• Het opvolgen van trends, innovaties en nieuwe leermethodieken binnen Learning & Development
• Het actief bijdragen aan een leercultuur waarin kennisdeling en continue verbetering centraal staan

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Analytisch vermogen

Training faciliteren

Formation

Bachelor/Master L&D

Description du poste

Enjoy Jobs zoekt een Learning & Development Specialist die knowing how to translate training needs into concrete leertrajecten. Je detecteert opleidingsnoden en ontwikkelt gerichte leertrajecten om medewerkers te laten groeien in hun functies.

Je brengt enthousiasme, didactische vaardigheden en een gestructureerde aanpak mee om zo bij te dragen aan een professionele organisatie. Verwachte groei en ondersteuning bij onboarding en voortdurende ontwikkeling staan centraal.