HR Verantwoordelijke

MOVE Interim; Zwevegem; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk maandsalaris

Extra-legale voordelen

Job summary

Move Jobs zoekt een HR-verantwoordelijke voor een producent van uitlaatbuizen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operaties, personeelsadministratie en payroll-ondersteuning, en fungeert als centraal aanspreekpunt voor management en medewerkers.

Je rapporteert aan de finance manager binnen een finance-, aankoop- & HR-team van 7 personen. Je werkt voltijds of in 4/5-regime; je krijgt een aantrekkelijk maandsalaris en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, met aandacht voor

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring in KMO/ productieomgeving.
• Professionele bachelor of gelijkwaardig door relevante HR-ervaring.
• Vlot in Nederlands; Frans en Engels voldoende.
• Discreet en diplomatiek omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Kennis Belgische sociale wetgeving; zelfstandig en gestructureerd werken.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-operaties opvolgen en optimaliseren.
• Centraal aanspreekpunt voor management, leidinggevenden en medewerkers.
• Zorg voor correcte personeelsadministratie en payroll-ondersteuning.
• Begeleid en ondersteun de payroll-verantwoordelijke.
• Beheer van personeelsadministratie, loonclassificaties, verzuim en verlof.
• Ondersteun werving van bedienden en HR-projecten.
• Zorgen voor kwaliteit en actualiteit van HR-data.
• Back-up voor payroll-verantwoordelijke.
• Werk mee in het finance-, aankoop- & HR-team (7 medewerkers) en rapporteer aan de finance manager.
• Volmondig werken volgens 4/5-regime; aantrekkelijk loon en voordelen.

Skills

HR-ervaring

Communicatievaardigheden

Discretie

Klantgerichtheid

Teamwork

Education

Professionele bachelor HR

Tools

HR software

ERP-systemen

Job description

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van uitlaatbuizen en andere onderdelen, is Move Jobs op zoek naarHR Verantwoordelijke.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, de opvolging en de optimalisatie van de HR-processen binnen de organisatie.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor management, de leidinggevenden en de medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en de payrollondersteuning.
• Je begeleidt en ondersteunt de p ayroll verantwoordelijke in de dagelijkse werkzaamheden.
• Je beheert en volgt personeelsadministratie, loonclassificaties, verzuim, verlof, opleidingen en verloningssystemen op.
• Je ondersteunt het rekruteringsproces van bedienden en denkt actief mee over HR-projecten en procesverbeteringen.
• Je waakt over de kwaliteit en actualiteit van HR-data en zorgt ervoor dat wijzigingen in de sociale wetgeving correct worden toegepast.
• Je fungeert als back-up voor de p ayroll verwantiidlijke onsible bij de opvolging van aanwezigheden en afwezigheden, loonadministratieve verrichtingen, sociale documenten en interimfacturatie.
• Je zal deel uitmaken uit van het finance-, aankoop- & HR-team (7 medewerkers) en rapporteert rechtstreeks aan de finance manager.
• Je werkt voltijds of in een 4/5 de werkregime.
• Je krijgt een aantrekkelijk maandloon dat wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extra-legale voordelen.

Vaardigheden

• Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een KMO en/ of productieomgeving.
• Je beschikt over een professionele bachelor of bent gelijkwaardig door relevante HR-ervaring.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je communiceert vlot, helder, eenvoudig, efficiënt en gaat discreet en diplomatisch om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent servicegericht en toegankelijk en neemt waar nodig de tijd om medewerkers en leidinggevenden duidelijk te informeren en te begeleiden.
• Je werkt vlot met digitale HR- en ERP-platformen en hebt keniis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor een tijdige en correcte opvolging van je dossiers.
• Je bent nauwkeurig en hecht veel belang aan een correcte en efficiënte administratie.