HR Support

Go4Jobs Melsele; Zwijndrecht; Sur place; EUR 28 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Fietsleasing

Uitgebreid opleidingstraject

Résumé du poste

Go4Jobs Melsele zoekt een HR Support om de personeelsadministratie van arbeiders, bedienden en chauffeurs te beheren, inclusief in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.

Je ondersteunt salarisadministratie, werving, onboarding en opleidingsactiviteiten, beheert HR-website en interne communicatie, en coördineert evenementen binnen het bedrijf.

Een relevante bachelor en digitale vaardigheden vereist; ervaring in HR is een plus.

Qualifications

• Relevante bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Minstens beperkte ervaring HR of personeelsadministratie
• Ervaring met werving is een pluspunt
• Digitaal vaardig en leert snel nieuwe tools
• Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid

Responsabilités

• Beheren van personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom
• Opstellen arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen
• Ondersteunen salarisadministratie en onboarding
• Beheer HR‑website en interne communicatie over medewerkers en events
• Coördineren van festiviteiten en interne events

Connaissances

Nederlands (vloeiend)

Engels (zakelijk)

Frans (basis)

Formation

Professionele bachelor: Administratie

Professionele bachelor: Communicatie

Outils

Microsoft Office

Protime

Eblox

Description du poste

Go4Jobs Melsele voor een job in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

Gewijzigd sinds: gisteren

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Professionele bachelor: Administratie
• Professionele bachelor: Communicatie

Werkervaring

• Geen ervaring

Functieomschrijving

Als HR Support ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom, voor arbeiders, bedienden en chauffeurs. Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten op. Daarnaast ondersteun je bij de salarisadministratie en bied je hulp bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Ook de administratie rond opleidingen neem je voor jouw rekening.

Je zorgt voor het beheer van de HR-website en interne communicatieschermen, en verzorgt de interne communicatie rond nieuwe medewerkers, HR-nieuws en events. Je organiseert, coördineert en communiceert over festiviteiten en events binnen het bedrijf.

• Je hebt een relevante bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt minstens een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie. Dat kan zijn in een uitzendkantoor of op een personeelsdienst.
• Ervaring in rekrutering is een pluspunt!
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe tools en systemen aan
• Je hebt een vlotte pen voor interne communicatie en websitebeheer
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; ervaring met HR-software (Protime, Eblox) is een plus
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; basiskennis Frans is mooi meegenomen
• Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
• Je bent communicatief sterk en houdt van variatie in je job
• Loonadministratie controleren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Afwisselende functie binnen een enthousiast HR-team
• Stabiele werkomgeving in een familiebedrijf met sterke waarden
• Uitgebreid opleidingstraject en begeleidingMarktconform loon met extralegale voordelen
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00
• Nederlands (spreekvaardigheid)
• Zakelijk Engels
• Digitale vaardigheden
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen
• Ervaring met Microsoft Office
• Nauwkeurig werken
• Discreet zijn
• Zelfstandig kunnen werken
• Goede communicatieve vaardigheden

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.