HR & Recruitment Officer

ITZU - Zaventem; Maasmechelen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

ITZU - Zaventem zoekt een HR-professional die recruitment combineert met HR-administratie en een centraal aanspreekpunt binnen de organisatie is.

De rol omvat coördinatie van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen, beheer van contacten met interimkantoren en externe partners, en organisatie van onboarding- en offboardingtrajecten, plus verwerking van personeelsadministratie, tijdsregistratie en afwezigheden.

Qualifications

• Experience coordinating full recruitment processes for worker profiles.
• Managing contacts with interim agencies and external partners.
• Experience with onboarding and offboarding processes.
• Handling personnel administration, time tracking and absences.
• Supporting payroll processes and personnel planning.
• Acting as first point of contact for HR-related questions.

Responsabilités

• Coordinate the entire recruitment process for workers.
• Manage relationships with interim agencies and external partners.
• Organize onboarding and offboarding trajectories.
• Process and follow up personnel administration, time tracking and absences.
• Support payroll processes and staff scheduling.
• Serve as first point of contact for HR questions.

Connaissances

Recruitment

HR administration

Coordinating

Onboarding & offboarding

Payroll processes

HR planning

First point of contact

Description du poste

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment met HR-administratie en ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

• Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen.
• Beheren van contacten met interimkantoren en externe partners.
• Organiseren van onboarding- and offboardingtrajecten.
• Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie, tijdsregistratie en afwezigheden.
• Ondersteunen van payrollprocessen en personeelsplanning.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.