HR Process Improvement Specialist

Synergie; Puurs-Sint-Amands; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Groepsverzekering

Maaltijdcheques €8/gewerkte dag

Ecocheques €250

Hospitalisatieverzekering

Descripción de la vacante

Synergie zoekt een HR Process Improvement Specialist in Antwerpen om HR-processen te analyseren, te stroomlijnen en te automatiseren in nauwe samenwerking met HRIS, Payroll en IT. Je beheert dagelijkse HR-administratie zoals contracten, onboarding en offboarding en verzekert tijdige, correcte verwerking van HR-gegevens.

Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor HR-processen, capabel in het coördineren van operationele activiteiten en het leveren van duidelijke rapportages.

Formación

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren ervaring in HR-administratie, HR Operations, Payroll of vergelijkbare functie.
• Ervaring in een internationale organisatie of shared service center is een plus.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Uitvoeren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie (contractbeheer, onboarding, offboarding, personeelsdossiers).
• Toezien op nauwkeurige en tijdige verwerking van HR-gegevens en processen.
• Aanspreekpunt voor HR-processen; operationele activiteiten coördineren en prioriteren.
• HR-processen analyseren en optimaliseren door knelpunten te identificeren en verbeteringen door te voeren.
• Procesdocumentatie standaardiseren en digitalisatie stimuleren in samenwerking met HRIS, Payroll, IT en HR-teams.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en interne regels.

Conocimientos

Lean management

Analytische vaardigheden

Communicatie

Dutch language

Educación

Bachelor diploma of equivalent

Herramientas

HRIS

Payroll systemen

Descripción del empleo

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen

Ontvang als eerste de nieuwste "HR management" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een functie waarin je jouw HR-kennis kunt combineren met het optimaliseren en verbeteren van processen? Krijg je energie van structuur, efficiëntie en het uitwerken van verbeterinitiatieven? Dan is deze uitdaging als HR Process Improvement Specialist misschien wel iets voor jou.

Een greep uit je takenpakket:

• Uitvoeren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie, waaronder contractbeheer, onboarding, offboarding, personeelswijzigingen, afwezigheden en personeelsdossiers.
• Waken over de nauwkeurigheid en tijdige verwerking van HR-gegevens en administratieve processen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-processen en operationele activiteiten coördineren en prioriteren.
• HR-processen analyseren en optimaliseren door knelpunten en inefficiënties te identificeren en verbeteringen door te voeren.
• Processen standaardiseren en documenteren, en automatisatie en digitalisering stimuleren in samenwerking met HRIS, Payroll, IT en andere HR-teams.
• Toezien op de naleving van arbeidswetgeving, interne richtlijnen en auditvereisten.
• Procesprestaties opvolgen en verbeteringen voorstellen op het vlak van efficiëntie, kwaliteit en medewerkerservaring.
• Bachelor diploma van gelijkwaardig door ervaring.
• Als HR Process Improvement Specialist heb je enkele jaren ervaring in HR-administratie, HR Operations, Payroll of een gelijkaardige functie.
• Ervaring binnen een internationale organisatie of shared service center is een plus.
• Analytisch ingesteld en gedreven om processen te verbeteren en te optimaliseren.
• Kennis van Lean, automatisatie en HR-systemen is een troef.
• Sterk in communicatie en het overtuigen van stakeholders vanuit expertise.
• Nauwkeurig, gestructureerd, proactief en oplossingsgericht.
• Vlotte kennis van het Nederlands en Engels.
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Een jong, internationaal, divers en sterk team
• Maaltijdcheques ter waarde van €8/gewerkte dag
• Ecocheques ter waarde van 250 euro
• Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Groepsverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Voltijds: 38u/week met 6 ADV dagen/jaar

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Engels

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 11 HR management jobs ter beschikking in Antwerpen.