HR Payroll Officer - Dilbeek

Page Personnel Belgium; Groot-Bijgaarden; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Page Personnel Belgium zoekt een ervaren payrollprofessional om loon- en personeelsadministratie te beheren voor arbeiders en bedienden, en dit op een zorgvuldige en conforme manier.

Je werkt samen met het sociaal secretariaat, houdt sociale wetgeving bij en ziet toe op correcte loonverwerking, dossierbeheer en HR-documentatie.

Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met payrollvragen en draag je bij aan een efficiënte HR-administratie in een internationale omgeving.

Responsabilités

• Verwerken van de loon- en personeelsadministratie zowel voor arbeiders als voor bedienden
• Beheren van personeelsdossiers en HR-documentatie
• Opvolgen van afwezigheden, ouderschapsverlof, tijdskrediet en andere sociaal-juridische dossiers
• Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een correcte loonverwerking
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving
• Toepassen en opvolgen van de Belgische sociale wetgeving
• Bijdragen aan een correcte en efficiënte HR-administratie

Description du poste

Ben jij een ervaren payrollprofessional die sociale wetgeving door en door kent? Wil je terechtkomen in een organisatie waar kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie als HR Payroll Officer iets voor jou.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde internationale organisatie met een sterke reputatie binnen haar sector. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar professionaliteit, samenwerking en respect centraal staan en waar medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid op te nemen.

Omschrijving

Payroll & HR-administratie

• Verwerken van de loon- en personeelsadministratie zowel voor arbeiders als voor bedienden
• Beheren van personeelsdossiers en HR-documentatie
• Opvolgen van afwezigheden, ouderschapsverlof, tijdskrediet en andere sociaal-juridische dossiers
• Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een correcte loonverwerking
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving
• Toepassen en opvolgen van de Belgische sociale wetgeving
• Bijdragen aan een correcte en efficiënte HR-administratie