HR Payroll Officer - Dilbeek

Michael Page; Dilbeek; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page in België zoekt een payroll- en HR-administratieprofessional die loon- en personeelsprocessen beheert in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je bewaakt dossiers, ondersteunt diverse HR-projecten en zorgt voor een vlotte, conforme HR-dienstverlening binnen een gevestigde internationale organisatie.

Qualifications

• Verwerken van loon- en personeelsadministratie
• Personeelsdossiers en HR-documentatie up-to-date houden
• Toepassen van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking
• Ondersteuning bieden in diverse HR-processen

Responsabilités

• Loon- en personeelsadministratie van A tot Z verwerken
• Dossiers up-to-date houden en HR-documentatie beheren
• Sociaal secretariaat opvolgen voor correcte loonverwerking
• Administratieve ondersteuning bieden binnen HR-processen

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde internationale organisatie met een sterke reputatie binnen haar sector. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar professionaliteit, samenwerking en respect centraal staan. Medewerkers krijgen er de ruimte om eigenaarschap op te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Omschrijving

Jouw verantwoordelijkheden Payroll & HR-administratie

• Verwerken van de loon- en personeelsadministratie van A tot Z


• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-documentatie


• Opvolgen van afwezigheden, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere sociaal-juridische dossiers


• Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een correcte en tijdige loonverwerking


• Administratieve ondersteuning bieden binnen diverse HR-processen

Advies & ondersteuning

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie


• Toepassen en opvolgen van de Belgische sociale wetgeving


• Ondersteunen van HR-projecten en optimaliseren van administratieve processen


• Bijdragen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle HR-dienstverlening