HR Payroll

Asap.be; Temse; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be zoekt bij een klant in België een Payroll Officer die verantwoordelijk is voor een correcte loon- en personeelsadministratie en voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. Je verwerkt salarissen in eBlox, beheert personeelsdossiers in AFAS en volgt sociale wetgeving en sectorafspraken nauwgezet op.

Je ondersteunt bij onboarding en offboarding, bereidt managementrapportages voor met data uit eBlox, AFAS en primeTime en werkt samen met HR-collega’s aan een efficiënte administratie en

Responsabilités

• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
• Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
• Toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken nauwgezet opvolgen
• Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers
• Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime
• Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie
• Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen

Description du poste

Zorg voor een vlekkeloze loon- en personeelsadministratie en bied medewerkers helder antwoord op hun HR-vragen.

Bij een van onze klanten ben jij als Payroll Officer verantwoordelijk voor een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Je verwerkt salarissen in eBlox, beheert personeelsgegevens in AFAS en bent het aanspreekpunt voor collega’s met uiteenlopende HR-vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan sociale wetgeving en sectorale afspraken.

• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
• Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
• Toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken nauwgezet opvolgen
• Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers
• Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime
• Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie
• Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen