HR Officer ( Hard & Soft ) | Lendelede

HUBSITE WEST-VLAANDEREN ZUID; Lendelede; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

HUBSITE WEST-VLAANDEREN ZUID in Lendelede zoekt een HR Officer die een essentiële rol speelt binnen de HR-afdeling. Je combineert hard HR, zoals payroll en administratie, met soft HR, waaronder welzijn en engagement van medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking, neemt deel aan welzijnsinitiatieven en zorgt voor een positieve werkcultuur. Ervaring met sociale wetgeving en sterke communicatievaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Ervaring met loonverwerking voor arbeiders.
• Kennis van sociale wetgeving en HR-administratieve processen.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Responsabilités

• Loonverwerking en HR-administratie.
• Actief bijdragen aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer.
• Ondersteuning bij rekrutering en Learning & Development.

Connaissances

Loonverwerking

Sociale wetgeving

Communicatie

Welzijnsinitiatieven

Formation

Bachelor in HR of gelijkwaardig

Outils

ProTime

Description du poste

Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen onze HR-afdeling en combineer je zowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter onze productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Je zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van onze medewerkers. Daarnaast werk je actief mee aan optimalisaties en HR-procedures.

Jouw verantwoordelijkheden

Hard HR

• Loonverwerking voor arbeiders;
• Correcte toepassing van de sociale wetgeving in dagelijkse praktijk;
• Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties en sociale documenten.

Soft HR

• Actief meewerken aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer (o.a. rond verzuim en attenties);
• Verantwoordelijk voor interne communicatie;
• Analyse, opvolging en rapportering van ziekteverzuim, ondersteuning bij verzuimgesprekken;
• Bijdragen aan een positieve en verbindende werksfeer.

In back-up

• Correcte opvolging van de tijdsregistraties in ProTime en opvolging van prestaties;
• Rekrutering van arbeidersprofielen;
• Ondersteuning bij Learning & Development.

Als medewerker op de personeelsdienst straal je vertrouwen uit en handel je steeds professioneel, positief en oplossingsgericht. Je vormt een hecht team met de collega's op HR en rapporteert aan de HR manager.