HR Officer

Arenal; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Gsm-abonnement

Laptop

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Résumé du poste

Arenal in West-Vlaanderen zoekt een HR-medewerker die verantwoordelijk is voor een vlotte HR-administratie en onboarding, en die klaarstaat als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Je bereidt samen met het sociaal secretariaat de loonverwerking voor, beheert het wagenpark en denkt actief mee over groei- en ontwikkelingskansen voor onze medewerkers.

Qualifications

• Bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring.
• Hands-on en proactief: zoekt en implementeert verbeteringen.
• Krak in administratie en nauwkeurigheid.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken.
• Zorg voor vlotte administratie rond in- en uitdienst, tijdsregistratie, afwezigheden en personeelsdossiers.
• Bereidt samen met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking voor.
• Zorgt voor onboarding zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
• Beheert het wagenpark.
• Ondersteunt evaluatieprocessen en denkt mee over groei- en ontwikkelingskansen.

Connaissances

Administratie

Nauwkeurig

Proactief

Communicatief

Teamwerk

Formation

Bachelor in HR

Description du poste

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.
• Je zorgt voor een vlotte administratie rond in- en uitdiensten, tijdsregistratie, afwezigheden en personeelsdossiers.
• Je bereidt samen met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonsverwerking voor.
• Je zorgt voor een warme, gestructureerde onboarding zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
• Je beheert het wagenpark.
• Je ondersteunt evaluatieprocessen en denkt actief mee over groei- en ontwikkelingskansen voor onze medewerkers.
• Je bent een krak in administratie en werkt uiterst gestructureerd en nauwkeurig.
• Je hebt oog voor detail en houdt ervan om processen correct en efficiënt te laten verlopen.
• Je bent hands-on en proactief: je voert niet alleen uit, maar zoekt ook verbeteringen en implementeert ze.
• Je beschikt over een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring.
• Je communiceert open, helder en professioneel.
• Je hebt een passie voor sport — speel je padel? Dan scoor je bonuspunten

Wat zal jij doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.
• Je zorgt voor een vlotte administratie rond in- en uitdiensten, tijdsregistratie, afwezigheden en personeelsdossiers.
• Je bereidt samen met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonsverwerking voor.
• Je zorgt voor een warme, gestructureerde onboarding zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
• Je beheert het wagenpark.
• Je ondersteunt evaluatieprocessen en denkt actief mee over groei- en ontwikkelingskansen voor onze medewerkers.

Waarom willen we jou in ons team?

• Je bent een krak in administratie en werkt uiterst gestructureerd en nauwkeurig.
• Je hebt oog voor detail en houdt ervan om processen correct en efficiënt te laten verlopen.
• Je bent hands-on en proactief: je voert niet alleen uit, maar zoekt ook verbeteringen en implementeert ze.
• Je beschikt over een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring.
• Je communiceert open, helder en professioneel.
• Je hebt een passie voor sport — speel je padel? Dan scoor je bonuspunten

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een fantastische opportuniteit binnen een sterk groeiend bedrijf.
• Een jong en dynamisch team met een informele, no-nonsense sfeer.
• Veel autonomie en ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
• Flexibiliteit in werkuren en werkplek.
• Contract van onbepaalde duur (minstens 3/5de).
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, gsm-abonnement, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering.

Klaar om jouw HR-carrière een stevige boost te geven en mee te groeien met ons verhaal?