HR Officer

Bright Plus Brussel; Tielt; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

30 verlofdagen

Résumé du poste

Bright Plus Brussel in Tielt zoekt een HR Officer met ervaring in payroll en HR-administratie. Je werkt bij een familiale KMO actief in de fabricatie van halfafgewerkte producten met diverse afzetmarkten.

Je bent aanspreekpunt voor medewerkers omtrent payroll en personeelsadministratie, bewaakt dossiers en volgt cases zoals loopbaanonderbrekingen en pensioen. Maandelijkse payroll en loonadministratie behoren tot het takenpakket, net als HR-projecten en interne communicatie.

Qualifications

• Bachelor- of masteropleiding vereist.
• Kennis payroll, HR-administratie en sociale wetgeving.
• Nauwkeurig, discreet en zelfstandig werken.
• Communicatief, klantgericht en een echte teamplayer.

Responsabilités

• Aanspreekpunt voor medewerkers omtrent payroll en personeelsadministratie.
• Beheren van personeelsdossiers en opvolgen van dossiers zoals loopbaanonderbrekingen en pensioen.
• Uitvoeren van maandelijkse payroll en loonadministratie.
• Bijdragen aan HR-projecten en opstellen van rapportages.
• Beheren van de interne communicatie binnen het personeel.

Connaissances

Payroll kennis

HR-administratie

Discretie en zelfstandigheid

Communicatie en samenwerking

Formation

Bachelor- of masteropleiding

Outils

Payroll software

Description du poste

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Heb jij ervaring in payroll en administratie rond HR? Dan kan de job als HR Officer in Tielt iets voor jou zijn. Je komt terecht bij een sterke industriële speler.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers omtrent payroll en personeelsadministratie.
• Je volgt de personeelsdossiers op en volgt cases op zoals loopbaanonderbrekingen, pensioen, ...
• Je staat in voor de maandelijkse payroll en loonadministratie.
• Je draagt je steentje bij aan HR projecten en stelt rapportages op.
• Je beheert de interne communicatie voor het personeel.

PROFIEL

Daarom is deze job als HR Officer iets voor jou:

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding.
• Je hebt kennis van payroll, HR-administratie en sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig.
• Je bent communicatief, klantgericht en een echte teamplayer.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Je werkt fulltime in een 39-uren week.
• Je start op met een vast contract.
• Er zijn glijdende uren met opstart tussen 7u30 en 9u00. Over de middag kan je flexibel pauze nemen (maximaal 2 uur).
• Naast een marktconform loon kan je rekenen op maaltijdcheques, een hospitalisatie- en een groepsverzekering.
• Je hebt recht op 30 verlofdagen. Er is één week collectief verlof in de zomer en één week tussen Kerst en Nieuw.
• Vanaf de opstart krijg je een grondige opleiding zodat je vlot integreert in het team en bedrijf.
• Op termijn zijn er diverse doorgroeimogelijkheden in het bedrijf.

BEDRIJFSINFO

Is deze job als HR Officer in Tielt iets voor jou? Je komt terecht in een familiale KMO actief in de fabricatie van halfafgewerkte producten met diverse afzetmarkten.