HR-medewerker

Talent Angels Belgium; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietslease

Glijdende werktijden

30 verlofdagen

Résumé du poste

Talent Angels Belgium zoekt eenHR Officer regio Tielt om payroll en loonadministratie te verzorgen en HR-administratie te ondersteunen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over loon, verlof en sociale wetgeving.

Je beheert HR-dossiers, volgt dossiers zoals loopbaanonderbreking en pensioen, en maakt HR-rapporteringen. Er is ruimte voor HR-projecten, teamwerk en evenementen in een stabiele organisatie.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR of een verwante richting.
• Eerste HR payroll-ervaring is een plus.
• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving.

Responsabilités

• Verzorgt payroll en loonadministratie voor collega’s.
• Beheert individuele HR-dossiers en HR-administratie.
• Beantwoordt HR-vragen en ondersteunt diverse HR-projecten.
• Organiseert interne evenementen en activiteiten.

Connaissances

Payroll

HR-administratie

Loonadministratie

Communicatie

Teamwerk

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in HR of verwant

Outils

Easypay

GPS Emprova

Description du poste

Als HR Officer regio Tielt zorg je voor een correcte payroll en HR-administratie, ondersteun je collega's bij HR-vragen en werk je dagelijks met systemen zoals Easypa.

De functie

• Je verzorgt de payroll en loonadministratie en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en andere HR-thema's.
• Je beheert de individuele HR-dossiers en zorgt ervoor dat alle gegevens correct en actueel zijn.
• Je volgt dossiers rond loopbaanonderbreking, tijdelijke werkloosheid, pensioen en andere sociale onderwerpen op.
• Je maakt HR-rapporteringen op en zorgt voor duidelijke en betrouwbare HR-data.
• Je ondersteunt verschillende HR-projecten en helpt mee om bestaande HR-processen verder te verbeteren.
• Je organiseert samen met je collega's interne evenementen en activiteiten.
• Je werkt met HR-software zoals Easypay en GPS Emprova voor een vlotte en correcte HR-administratie.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, personeelswerk of een andere relevante richting.
• Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring binnen payroll, loonadministratie of HR-administratie.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en past die correct toe in je werk.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Easypay en/of GPS Emprova, maar dit is geen vereiste.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet en je kunt zelfstandig je taken plannen.
• Je communiceert vlot, helpt collega's graag verder en werkt goed samen in een team.
• Je neemt initiatief, blijft rustig bij drukte en zoekt actief naar praktische oplossingen.

Bedrijf

Onze klant is een productiebedrijf dat van generaties ver bestaat en een goede reputatie geniet in hun sector.

• Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een veelzijdige functie als HR Officer waarin payroll, HR-administratie, communicatie en HR-projecten samenkomen.
• Je werkt nauw samen met leidinggevenden en krijgt ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR.
• Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van fietslease.
• Je geniet van glijdende werktijden voor een goede balans tussen je werk en privéleven.
• Je krijgt 30 verlofdagen per jaar en een flexibele verlofregeling.