HR Officer

Asap.be; Temse; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Job summary

Asap.be zoekt een HR Officer voor een gevestigde speler in de logistieke sector. Je combineert payrolladministratie met personeelsbeheer en ondersteunt dagelijks HR-processen.

Je beheert dossiers in AFAS, voert looncontrole via eBlox uit, beantwoordt vragen van medewerkers, en ondersteunt werving, onboarding en opleidingen. Een hands-on, nauwkeurige teamspeler past hier goed bij.

Qualifications

• Verzorgen van payrolladministratie en HR-ondersteuning.
• Beheren van personeelsdossiers in AFAS en wijzigingen correct verwerken.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en bijcomplexere dossiers schakelen.
• Interne HR-communicatie via de communicatieapp.
• Ondersteuning bij werving, onboarding en opleidingen.

Responsibilities

• Ondersteunen loonverwerking via eBlox en back-up bij salarisadministratie.
• Controleren van loongegevens, prestaties en afwezigheden.
• Beheren van personeelsdossiers in AFAS en administratieve updates.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Ondersteunen bij rekrutering, onboarding en HR-projecten.

Skills

HR administratie

Payroll ondersteuning

Nauwkeurigheid

Tools

AFAS

eBlox

Job description

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en heb je een passie voor HR? Voor een gevestigde speler in de logistieke sector zoeken we een HR Officer die het HR-team ondersteunt bij de dagelijkse personeelsadministratie en loonverwerking.

Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je payrolladministratie combineert met personeelsbeheer en soft HR. Ook gemotiveerde schoolverlaters zijn welkom!

• Je ondersteunt de loonverwerking via eBlox en springt in als back-up bij de salarisadministratie.
• Je controleert loongegevens, prestaties en afwezigheden en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je beheert personeelsdossiers in AFAS en verwerkt administratieve wijzigingen bij indiensttredingen, functiewijzigingen en uitdiensttredingen.
• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en schakelt collega's in bij complexere dossiers.
• Je verzorgt de interne HR-communicatie via de communicatieapp.
• Je ondersteunt waar nodig bij rekrutering, onboarding, opleidingen en andere HR-projecten.