HR Officer

Go4Jobs Oostende; Oostende; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Go4Jobs Oostende is op zoek naar een HR Officer die als centraal aanspreekpunt fungeert voor payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je zorgt ervoor dat medewerkers correct verloond worden, dossiers up-to-date blijven en dat administratieve workflows vlot verlopen.

Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving en gestructureerde aanpak kunnen medewerkers en leidinggevenden rekenen op professionele ondersteuning.

Qualifications

• Payroll en personeelsadministratie beheren en dossiers up-to-date houden.
• Opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Afwezigheden, verlof en tijdsregistratie opvolgen en correcties doorvoeren.
• HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden afhandelen en professioneel ondersteunen.

Responsabilités

• Loonadministratie voorbereiden en controleren.
• Personeelsdossiers beheren van A tot Z.
• Arbeidsovereenkomsten en sociale documenten opmaken.
• Afwezigheden, verlof en tijdsregistratie nauwkeurig registreren en corrigeren.
• HR-gerelateerde vragen afhandelen en HR-proces optimaliseren.
• Samenwerken met Head of HR en sociaal secretariaat voor externe afstemming.

Description du poste

Als HR Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met payroll, personeelsadministratie en HR-processen te maken heeft. Je zorgt ervoor dat medewerkers correct worden verloond, dat personeelsdossiers up-to-date zijn en dat alle administratieve processen rond personeel vlot en nauwkeurig verlopen. Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving en je gestructureerde aanpak kunnen medewerkers en leidinggevenden rekenen op professionele ondersteuning.

Op een doorsnee werkdag bereid je de loonadministratie voor, beheer je personeelsdossiers van A tot Z en verzorg je de opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten. Je volgt nauwgezet afwezigheden, verlof en tijdsregistratie op en verwerkt de nodige correcties waar nodig. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers én leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de Head of HR en onderhoudt vlotte contacten met externe partners zoals het sociaal secretariaat.

Zie jij jezelf als de ruggengraat van een HR-afdeling? Wil je jouw expertise in payroll en personeelsadministratie verder uitbouwen en heb je zin om echt impact te maken? Deze brede HR-rol situeert zich niet in De Haan maar in Oostende.