HR Medewerker: Werving tot Proceseigenaar

Ground2Live; Merelbeke; Hybride; EUR 39 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Vergoeding woon-werkverkeer (fiets –+/

Maaltijdcheques (8€/dag)

Fietsleasing

Résumé du poste

ILVO zoekt een General HR medewerker die het wervings- en selectieproces beheert voor ruim 750 medewerkers en stap voor stap doorgroeit naar proceseigenaar. Je werkt samen met HR-collega's in een dynamische organisatie met autonomie en groeikansen.

Het aanbod omvat 35 vakantiedagen (prestatiegebaseerd), flexibele uren en hybride werken, plus uitgebreide verzekeringen en vervoersvergoedingen. Je ontwikkelt je tot HR-professional met focus op rekrutering en onboarding.

Qualifications

• Masterdiploma, bij voorkeur HR-gerelateerd of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring met end-to-end recruitment en selectieprocedures.

Responsabilités

• Begeleiden van volledige wervings- en selectieprocedures van intake tot onboarding.
• Opstellen van vacatureteksten, cv-screening en competentiegerichte interviews.
• Advies geven aan leidinggevenden tijdens selectie en onboarding om proceseigenaar te worden.

Connaissances

Organisatie

Proactief

Nauwkeurig

Inlevingsvermogen

Formation

Masterdiploma

Description du poste

ILVO zoekt een General HR medewerker die het wervings- en selectieproces beheert voor ruim 750 medewerkers en stap voor stap doorgroeit naar proceseigenaar. Je werkt samen met HR-collega's in een dynamische organisatie met autonomie en groeikansen.

Het aanbod omvat 35 vakantiedagen (prestatiegebaseerd), flexibele uren en hybride werken, plus uitgebreide verzekeringen en vervoersvergoedingen. Je ontwikkelt je tot HR-professional met focus op rekrutering en onboarding.