HR Manager: Payroll, Talent & Onboarding

De Mobiliteitsmakelaar Nv; Turnhout; On-site; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Job summary

De Mobiliteitsmakelaar Nv zoekt een HR manager om payroll en sociale wetgeving te beheersen en een hoogwaardige HR‑dienstverlening neer te zetten. Je coördineert werving, onboarding en integratie van medewerkers doorheen de groep en leidt het partnernetwerk en academische projecten.

Daarnaast begeleid je onboarding, opvolging en evaluaties, implementeert talent management en stuurt HR‑beleid aan in samenwerking met de directie. Een ruime ervaring als HR‑professional is vereist.

Qualifications

• Ruime ervaring in een soortgelijke functie.
• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring in arbeidspsychologie, bedrijfseconomie of sociale wetenschappen.
• Kennis van sociale wetgeving en payroll gerelateerde processen.

Responsibilities

• Payroll en sociale wetgeving managen met een efficiënte HR‑tooling.
• Rekrutering coördineren en samenwerking met partners en onderwijsinstellingen.
• Onboarding en offboarding begeleiden en zorgen voor een warme integratie.
• Talent opvolging en ontwikkeling, LMS beheer en opleidingstrajecten faciliteren.

Skills

Empathisch

Communicatief

Coaching

Initiatief

Leidinggeven

Education

Masterdiploma Arbeidspsychologie

Master in Bedrijfseconomie of Sociale Wetenschappen

Tools

HR Software

LMS

Payroll Systemen

Job description

De Mobiliteitsmakelaar Nv zoekt een HR manager om payroll en sociale wetgeving te beheersen en een hoogwaardige HR‑dienstverlening neer te zetten. Je coördineert werving, onboarding en integratie van medewerkers doorheen de groep en leidt het partnernetwerk en academische projecten.

Daarnaast begeleid je onboarding, opvolging en evaluaties, implementeert talent management en stuurt HR‑beleid aan in samenwerking met de directie. Een ruime ervaring als HR‑professional is vereist.