Allround HR-Partner: Werving, Onboarding & Verandermanagement

Jobat; Zonnebeke; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een ervaren HR-manager die de personeelsbeheer- en HR-processen in België naar een hoger niveau tilt. Je bent hét eerste aanspreekpunt voor medewerkers en coördineert recruitment en onboarding.

Je coacht ploegchefs, plant opleidingen, beheert competenties en ondersteunt audits en sociale inspecties. Je communicatiedruk ligt op heldere change communicatie en zorg voor een warme onboarding.

Deze positie vereist people skills, proactieve aanpak en sterke organisatorische capaciteiten.

Qualifications

• Ruime ervaring in HR-beheer en administratieve processen.
• Ervaring met verzuimbeheer en aanwezigheidstracking.
• Kennis van onboarding en opstartprocessen.

Responsibilities

• Beheert HR-processen, audits en sociale inspecties.
• Coacht ploegchefs bij performance- en evaluatiegesprekken.
• Stelt opleidingsplannen op en beheert competenties.
• Zorgt voor duidelijke communicatie tijdens veranderingen.

Skills

Personeelsbeheer

Verzuimbeheer

Onboarding

Recruitment

Coaching ploegchefs

Opleidingsplanning

Competentiebeheer

Audits

Change management

Job description

Jobat zoekt een ervaren HR-manager die de personeelsbeheer- en HR-processen in België naar een hoger niveau tilt. Je bent hét eerste aanspreekpunt voor medewerkers en coördineert recruitment en onboarding.

Je coacht ploegchefs, plant opleidingen, beheert competenties en ondersteunt audits en sociale inspecties. Je communicatiedruk ligt op heldere change communicatie en zorg voor een warme onboarding.

Deze positie vereist people skills, proactieve aanpak en sterke organisatorische capaciteiten.