HR & Data Analist

Jobat; Ardooie; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR & Data Analist die de vernieuwing van HR-processen aanstuurt en mee vormgeeft aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische oplossingen zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie.

Met sterke data-analyse genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren. Je werkt aan innovatieve, data-gedreven HR-oplossingen en rapporteert inzichten aan het management.

Qualifications

• Sterke data-analysevaardigheden en numerieke gefocuste besluitvorming.
• Ervaring met HR-processen en digitaliseringstrajecten.
• Inzicht in ESG-rapportering en loontransparantie.

Responsabilités

• Leiden van de vernieuwing van HR-processen en digitale HR-werking.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar technologische oplossingen.
• Genereren van inzichten ter ondersteuning van HR-besluitvorming en continue verbetering.

Connaissances

Data-analyse

HR-processen

Veranderingsmanagement

Digitale HR

Outils

HRIS

Description du poste

Deze onderneming is een internationale speler in de industriële productie van diverse materialen met wereldwijde vestigingen in Europa.

Jobomschrijving

Als HR & Data Analist leid je de vernieuwing van de HR-processen en geef je mee vorm aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische, vooruitstrevende oplossingen, zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie. Met jouw sterke data-analytische vaardigheden genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren.