HR & Data Analist – Digitale HR & ESG Inzichten

Jobat; Ardooie; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een HR & Data Analist die de vernieuwing van HR-processen aanstuurt en mee vormgeeft aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische oplossingen zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie.

Met sterke data-analyse genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren. Je werkt aan innovatieve, data-gedreven HR-oplossingen en rapporteert inzichten aan het management.

Qualifications

• Sterke data-analysevaardigheden en numerieke gefocuste besluitvorming.
• Ervaring met HR-processen en digitaliseringstrajecten.
• Inzicht in ESG-rapportering en loontransparantie.

Responsibilities

• Leiden van de vernieuwing van HR-processen en digitale HR-werking.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar technologische oplossingen.
• Genereren van inzichten ter ondersteuning van HR-besluitvorming en continue verbetering.

Skills

Data-analyse

HR-processen

Veranderingsmanagement

Digitale HR

Tools

HRIS

Job description

Jobat zoekt een HR & Data Analist die de vernieuwing van HR-processen aanstuurt en mee vormgeeft aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische oplossingen zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie.

Met sterke data-analyse genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren. Je werkt aan innovatieve, data-gedreven HR-oplossingen en rapporteert inzichten aan het management.